OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“),vyhlašuje dne
<br> 4.srpna 2017 výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> referent / referentka odvolacích agend
<br> v odboru daní,poplatků a cen Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 3028)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: referent / referentka odvolacích agend,s místem výkonu práce Praha <,>
<br> v platové třídě 1) 10
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Zajišťování obnovy správního řízení a nového rozhodování v oblasti veřejných sbírek a loterií
<br> a jiných podobných her <.>
<br> Zajišťování výkonu státní správy v přenesené působnosti v oblasti veřejných sbírek a úkonů ve
<br> správním řízení zejména:
<br>  vydávání osvědčení a rozhodnutí <,>
<br>  správní řízení o uložení pokuty v případě konání sbírky v rozporu se zákonem nebo
vydaným osvědčením/rozhodnutím <,>
<br>  kontrola a dozor nad konáním veřejných sbírek <,>
<br>  kontrola dílčích a konečných vyúčtování veřejné sbírky <.>
Komplexní zpracování rozhodnutí v ojedinělých a zvlášť složitých případech správního řízení
<br> na úseku veřejných sbírek <.>
<br> Konzultační a poradenská činnost v oblasti provozování výherních hracích přístrojů na území
<br> hlavního města Prahy <.>
<br> Zajišťování výkonu státní správy a samosprávy na úseku místních poplatků <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o úřednících:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké škole
<br> v České republice nebo vysokoškolské vzdělání nejméně v bakalářském studijním programu
<br> v jiné oblasti za podmínky následného prokázání odborné způsobilosti vykonáním zkoušky
<br> u Ministerstva vnitra ČR po přijetí do pracovního poměru 3)
<br>  nebo vyšší odborné vzdělání při splnění podmínek ustanovení § 112 odst.9 zákona č <.>
<br> 250/2016 Sb <.>,o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich 4) <.>
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  znalost souvisejících právních norem,zejména znalost
<br>  zákona č.500/2004 Sb <.>,správní řád,v platném znění
<br>  zákona č.280/2009 Sb <.>,daňový řád,v platném znění
<br>  zákona č.255/2012 Sb <.>,o kontrole (kontrolní řád),v platném znění
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hlavním městě Praze,ve znění pozdějších předpisů <,>
<br>  znalost práce na PC (MS Office,Internet)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  pečlivost,zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům
<br>
Výhodou
<br>  znalost zákona č.565/1990 Sb <.>,o místním poplatcích,a obecně závazné vyhlášky hlavního
města Prahy upravující jednotlivé místní poplatky,zákona č.186/2016 Sb <.>,o hazardních
<br> hrách,zákona č.117/2001 Sb <.>,o veřejných sbírkách,vše v platném znění
<br>
<br> Vítaná
<br>  zkouška podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní odborné způsobilosti úředníků
<br> územních samosprávných celků,pro výkon správní činnosti při správě daní a poplatků
<br> (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku5) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona o úřednících,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona o úřednících,nutno připojit:
<br> 1.životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br> 2.výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ově...