« Najít podobné dokumenty

Město Chrudim - 1140 Výběrové řízení na pozici „Referent oddělení školství odboru školství, kultury a sportu“

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Chrudim.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

241120_VR_na_referenta_odd._skolstvi.doc
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
<br> TAJEMNÍK MĚSTSKÉHO ÚŘADU CHRUDIM
VYHLAŠUJE
<br> v souladu s § 7 odst.1 písm.a) zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a změně některých zákonů (dále jen zákon)
<br> VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
<br> NA OBSAZENÍ FUNKČNÍHO MÍSTA
<br> „REFERENT ODDĚLENÍ ŠKOLSTVÍ
ODBORU ŠKOLSTVÍ,KULTURY A SPORTU“
<br> Název územního samosprávného celku:
Město Chrudim
<br> Druh práce:
referent oddělení školství Odboru školství,kultury,a sportu
Platové zařazení:
platová třída 9 (21 710 – 31 820 Kč),možnost přiznání osobního příplatku
Druh pracovního poměru:
pracovní poměr na dobu neurčitou
<br> Místo výkonu práce:
<br>
<br> Městský úřad Chrudim
<br> Předpokládaný nástup:
<br>
leden 2025,případně dle dohody
Charakteristika pracovní pozice:
· řešení agendy nadaných žáků základních škol (příjem žádostí,zpracování materiálů pro jednání rady města,vystavování platebních příkazů) <,>
· řešení agendy dotací ostatních,kulturních a grantů (vypracování příslušných smluv,jejich kontrola a vyhodnocení čerpání,výkon finanční kontroly ve vymezené oblasti,příprava podkladů pro rozhodování orgánů města ve věci poskytování podpory včetně návrhů rozpočtových změn,zajištění smluv o přidělení finančních prostředků,vystavování platebních příkazů,zpracování materiálů pro jednání rady města a zastupitelstva města,předávání podklady pro poskytování finančních prostředků jednotlivým subjektům v souladu se schváleným platebním kalendářem) <,>
· řešení agendy dotací pro vrcholový sport <.>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona:
<br> · státní občanství ČR,u cizích státních občanů trvalý pobyt v ČR;
· dosažení věku 18 let,způsobilost k právním úkonům,ovládání jednacího jazyka;
· bezúhonnost <.>
Další požadavky zaměstnavatele dle kompetenčního modelu pro danou pracovní pozici:
<br> · středoškolské,případně vysokoškolské vzdělání <,>
· základní orientace v následujících právních předpisech:
<br> · § 10a – § 10 d zákona č. 250/2000...

Načteno

edesky.cz/d/12733652

Meta

Jednání zastupitelstva   Nabídka zaměstnání   Rozpočet  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Chrudim      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz