Zpět

Město Chrudim - 1140 Výběrové řízení na pozici „Referent oddělení školství odboru školství, kultury a sportu“

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Chrudim.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

241120_VR_na_referenta_odd._skolstvi.doc
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení <br> TAJEMNÍK MĚSTSKÉHO ÚŘADU CHRUDIM VYHLAŠUJE <br> v souladu s § 7 odst.1 písm.a) zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a změně některých zákonů (dále jen zákon) <br> VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ <br> NA OBSAZENÍ FUNKČNÍHO MÍSTA <br> „REFERENT ODDĚLENÍ ŠKOLSTVÍ ODBORU ŠKOLSTVÍ,KULTURY A SPORTU“ <br> Název územního samosprávného celku: Město Chrudim <br> Druh práce: referent oddělení školství Odboru školství,kultury,a sportu Platové zařazení: platová třída 9 (21 710 – 31 820 Kč),možnost přiznání osobního příplatku Druh pracovního poměru: pracovní poměr na dobu neurčitou <br> Místo výkonu práce: <br> <br> Městský úřad Chrudim <br> Předpokládaný nástup: <br> leden 2025,případně dle dohody Charakteristika pracovní pozice: · řešení agendy nadaných žáků základních škol (příjem žádostí,zpracování materiálů pro jednání rady města,vystavování platebních příkazů) <,> · řešení agendy dotací ostatních,kulturních a grantů (vypracování příslušných smluv,jejich kontrola a vyhodnocení čerpání,výkon finanční kontroly ve vymezené oblasti,příprava podkladů pro rozhodování orgánů města ve věci poskytování podpory včetně návrhů rozpočtových změn,zajištění smluv o přidělení finančních prostředků,vystavování platebních příkazů,zpracování materiálů pro jednání rady města a zastupitelstva města,předávání podklady pro poskytování finančních prostředků jednotlivým subjektům v souladu se schváleným platebním kalendářem) <,> · řešení agendy dotací pro vrcholový sport <.> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona: <br> · státní občanství ČR,u cizích státních občanů trvalý pobyt v ČR; · dosažení věku 18 let,způsobilost k právním úkonům,ovládání jednacího jazyka; · bezúhonnost <.> Další požadavky zaměstnavatele dle kompetenčního modelu pro danou pracovní pozici: <br> · středoškolské,případně vysokoškolské vzdělání <,> · základní orientace v následujících právních předpisech: <br> · § 10a – § 10 d zákona č. 250/2000...

Načteno

edesky.cz/d/12733652

Meta

Jednání zastupitelstva   Nabídka zaměstnání   Rozpočet  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Město Chrudim
21. 11. 2024
21. 11. 2024
21. 11. 2024
21. 11. 2024
21. 11. 2024
  ...a další
Více dokumentů od Město Chrudim      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz