Příloha č.1 k usnesení Rady HMP č.1871 ze dne 15.8.2017
<br> Pravidla dotačního řízení hlavního města Prahy pro rok 2017
<br> v působnosti odboru zdravotnictví,sociální péče a prevence
<br> Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (dále jen „Pravidla“)
<br>
<br>
Dotační program:
<br> Ke stabilizaci vybraných zdravotnických nelékařských pracovníků ve
<br> směnném provozu
<br>
<br>
Hlavní město Praha (dále jen „HMP“) na základě zákona č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových
<br> pravidlech územních rozpočtů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o rozpočtových
<br> pravidlech územních rozpočtů“),zákona č.372/2011 Sb <.>,o zdravotních službách a podmínkách
<br> jejich poskytování (zákon o zdravotních službách),ve znění pozdějších předpisů (dále jen
<br> „zákon o zdravotních službách“),nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech
<br> zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů (dále jen
<br> „Nařízení“) a na základě Metodiky Ministerstva zdravotnictví pro žadatele o poskytnutí státní
<br> dotace v rámci dotačního programu ke stabilizaci vybraných zdravotnických nelékařských
<br> pracovníků ve směnném provozu (dále jen „Metodika MZ“) vyhlašuje dotační řízení
<br> pro právnické osoby,které soustavně poskytují zdravotní služby lůžkové péče zdravotnickými
pracovníky vykonávajícími nelékařské zdravotnické povolání bez odborného dohledu střídavě ve
<br> třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu <.>
<br> Dotační řízení je vyhlašováno v návaznosti na poskytnutí dotace ze státního rozpočtu
<br> z kapitoly Ministerstva zdravotnictví (dále jen „MZ“) krajům a HMP <.>
<br> Část I
<br> Úvodní ustanovení
<br>
<br> 1.HMP vyhlašuje dotační program určený pro právnické osoby,které poskytují zdravotní
služby lůžkové péče zdravotnickými pracovníky vykonávajícími nelékařské zdravotnické
<br> povolání bez odborného dohledu střídavě ve třísměnném nebo nepřetržitém provozním
<br> režimu a mají sídlo na území HMP (dále jen „poskytovatelé zdravotních služeb“) <.>
<br> Dotační program je vyhlašován v souladu s Metodikou MZ <.>
<br> 2.Dotační řízení probíhá v souladu se zákonem o rozpočtových pravidlech územních
rozpočtů,zákonem o zdravotních službách a zákonem č.131/2000 Sb <.>,o hlavním
<br> městě Praze,ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o HMP“) <.>
<br> 3.Objem finančních prostředků poskytovaných v rámci dotačního řízení je limitován
celkovým objemem prostředků,které budou pro HMP na tyto účely stanoveny
<br> Rozhodnutím o poskytnutí dotace z kapitoly MZ státního rozpočtu na rok 2017 (dále
<br> jen „Rozhodnutí“) <.>
<br> 4.Na poskytnutí dotace není právní nárok.Dotace nemusí být přidělena v požadované
výši.Nevyhoví-li poskytovatel dotace žádosti,sdělí bez zbytečného odkladu žadateli <,>
<br> že jeho žádosti nebylo vyhověno a důvod nevyhovění žádosti <.>
<br> 5.Dotaci lze použít pouze na krytí nákladů na zvýšení zvláštního příplatku vypláceného
dle § 8 Nařízení nebo analogické zvýšení mzdy a to pouze v případě,pokud byl
<br> příslušnému zaměstnanci navýšen zvláštní příplatek k platu nebo analogicky zvýšena
<br> mzda o nejméně 2 000,- Kč hrubého měsíčně <.>
<br>
<br> 2
<br>
<br>
<br> Dotace se poskytuje ve výši 2 000,- Kč * 1,34 Kč na každého přepočteného pracovníka
<br> splňujícího definici a měsíc,po který zaměstnanec pobíral zvýšený zvláštní příplatek k
<br> platu nebo analogicky zvýšenou mzdu oproti období předcházejícímu období,na které
<br> se přiděluje dotace.Dotace je poskytnuta pouze v případě,že byl příslušnému
<br> zaměstnanci navýšen zvláštní příplatek k platu nebo analogicky zvýšena mzda o
<br> nejméně 2 000 Kč hrubého měsíčně.Tato změna musí být účinná ve všech měsících,na
<br> které je dotace žádána.Zaměstnanec nesmí být v souvislosti s přiznáním zvýšeného
<br> zvláštního příplatku k platu nebo s analogickým navýšením mzdy krácen v jiných
<br> složkách platu nebo mzdy.V takovém případě je povinností žadatele vrátit příslušnou
<br> část přidělené dotace <.>
<br> 6.Okruh způsobilých žadatelů,kteří mohou o dotaci žádat,jsou poskytovatelé zdravotních
služeb dle § 2 odst.1 zákona č.372/2011 Sb <.>,o zdravotních službách,kteří splňují
<br> všechny níže uvedené podmínky:
<br> a.poskytovatelé zdravotní služby lůžkové péče,kteří soustavně poskytují
zdravotní služby zdravotnickými pracovníky vykonávajícími nelékařské
<br> zdravotnické povolání bez odborného dohledu střídavě ve třísměnném nebo
<br> nepřetržitém provozním režimu
<br> b.mají sídlo na území HMP
<br>
<br> Část II
<br> Účel dotace
<br>
1.Účelem zdravotnického dotačního programu je podpora a stabilizace personálního
zabezpečení zdravotních služeb poskytovaných střídavě ve třísměnném nebo
<br> nepřetržitém provozním režimu,a to prostřednictvím poskytnutí dotace na zvýšení
<br> zvláštního příplatku k platu (zvláštní příplatek dle § 8 Nařízení) za práce zařazené do
<br> bodu 10 skupiny III.Přílohy č.7 Nařízení nebo na analogické zvýšení mzdy
<br> zaměstnanců odměňovaných mzdou splňujících definici dle tohoto bodu <.>
<br> Čá...