OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 13.dubna 2017 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br>
<br> referent / referentka registrace sociálních služeb
<br> v odboru správních činností ve zdravotnictví a sociální péči Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 0311)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: referent / referentka registrace sociálních služeb,s místem výkonu práce
<br> Praha,v platové třídě 1) 10
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Odborné posuzování podmínek pro registraci a zrušování registrace poskytovatelům sociálních
<br> služeb <.>
<br> Provádění kontroly nad dodržováním podmínek stanovených pro registraci poskytovatelů
<br> sociálních služeb dle zákona č.108/2006 Sb <.>,o sociálních službách v platném znění <.>
<br> Zajištění agendy stížností v oblasti sociálních služeb:
<br>  zpracování podkladů potřebných pro agendu stížností
<br>  realizace místních šetření u poskytovatelů sociálních služeb
<br>  samostatné zpracování stanoviska za odbor <.>
Analytická činnost v sociální péči v zařízeních sociální péče a ve zdravotnických zařízeních:
<br>  hodnocení obsahu služeb,personálního zajištění,časového rozsahu poskytování a
finanční rozvahy pro poskytování sociální služby
<br>  kontrolní činnost (místní šetření) zaměřená na ověření provozních podmínek a
kapacitních možností poskytovatelů <.>
<br> Konzultační a poradenská činnost ve vztahu k registraci sociálních služeb,zejména:
<br>  provádění úkonů v rámci správního řízení o registraci sociálních služeb <,>
<br>  zpracování podkladů pro rozhodnutí ve správním řízení v oblasti registrace sociálních
služeb <,>
<br>  dohled nad poskytováním sociálních služeb <,>
<br>  poradenská pomoc občanům hlavního města Prahy týkající se využití sociálních služeb
na území hlavního města Prahy
<br>  zpracování statistických přehledů a výkazů na úseku sociálních služeb <.>
<br> 
<br>
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
<br> při současném splnění podmínek pro odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního
<br> pracovníka podle § 110 odst.4 zákona č.108/2006 Sb <.>,o sociálních službách,v platném
<br> znění
<br>
Požadované znalosti a dovednosti
<br>
<br>  znalost související platné legislativy,zejména
<br>  znalost zákona č.108/2006 Sb <.>,o sociálních službách,v platném znění
<br>  znalost vyhlášky č.505/2006 Sb <.>,kterou se provádějí některá ustanovení zákona o
sociálních službách,v platném znění
<br>  znalost zákona č.500/2004 Sb <.>,správní řád,v platném znění
<br>  znalost zákona č.255/2012 Sb <.>,kontrolní řád,v platném znění
<br>  znalost zákona č.106/1999 Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím,v platném znění
<br>  znalost zákona č.89/2012 Sb <.>,občanský zákoník,v platném znění (NOZ)
<br>  znalost práce na PC (MS Office)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  organizační schopnosti
<br>  pečlivost
<br>  proaktivní přístup
<br>
Vítané
<br>  úspěšně složená zkouška podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní odborné způsobilosti
úředníků územních samosprávných celků,v platném znění,pro výkon správní činnosti
<br> na úseku sociálních služeb (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření
<br> pracovního poměru)
<br>  praxe v oblasti sociálních služeb
<br>  praxe ve veřejné správě
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst <.>
<br> 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,...