OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 20.března 2017 výběrové řízení pro
<br> jmenování do funkce vedoucího úředníka / vedoucí úřednice
<br>
<br> vedoucí oddělení správy pohledávek
<br> v odboru účetnictví Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 0127)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: vedoucí oddělení správy pohledávek,s místem výkonu práce Praha,v platové
<br> třídě 1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou po dobu mateřské,případně rodičovské dovolené <.>
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Koordinace činností při kontrole a vymáhání pohledávek <.>
<br> Koncepční práce v oblasti pohledávek <.>
<br> Metodické řízení postupů a konzultace k návrhům způsobu vymáhání pohledávek <.>
<br> Zajišťování komplexních rozborů pohledávek <.>
<br> Zpracování stanovisek k návrhům nových zákonů,vyhlášek a opatření ve vazbě na oblast pohledávek <.>
<br> Práce se základními registry veřejné správy <.>
<br>
<br> Předpoklady pro jmenování vedoucí úřednice/vedoucího úředníka podle § 4 zákona č.312/2002
<br> Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá
<br> český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2)
<br> e) splnění dalších předpokladů podle § 2,4 a 20 zákona č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví některé
<br> další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a
<br> Slovenské Federativní Republiky,České a Slovenské Republiky,ve znění pozdějších předpisů <,>
<br> tj.negativní lustrační osvědčení a čestné prohlášení (předpoklady podle tohoto ustanovení
<br> neprokazují osoby narozené po 1.prosinci 1971) <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v
bakalářském studijním programu
<br>
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  dobrá znalost problematiky správy a vymáhání pohledávek ve veřejné správě
<br>  znalost souvisejících platných právních předpisů,zejména znalost zákona č.89/2012 Sb.<,>
občanský zákoník,zákona č.99/1963 Sb <.>,občanský soudní řád,zákona č.131/2000 Sb <.>,o hl <.>
<br> m.Praze,zákona č.500/2004 Sb <.>,správní řád,zákona č.120/2001 Sb <.>,exekuční řád,zákona č <.>
<br> 563/1991 Sb.o účetnictví,vše ve znění pozdějších předpisů
<br>  znalost zákona č.106/1999 Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím,ve znění pozdějších
předpisů
<br>  znalost zákona č.134/2016 Sb <.>,o zadávání veřejných zakázek,ve znění zákona č.368/2016
Sb <.>
<br>  pokročilá znalost práce na PC (MS Office,Internet),schopnost používat automatizované
systémy právních informací a pracovat s informačními systémy,včetně elektronické spisové
<br> služby
<br>  zkušenosti s rozborovou činností
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  schopnost analytického myšlení
<br>  řídící a organizační schopnosti
<br>  komunikační schopnosti a dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném
projevu
<br>
<br> Výhodou
<br>  praxe ve veřejné správě v oblasti správy a vymáhání pohledávek
<br>  znalost uživatelského prostředí GINIS (zejména USU a DDP) a OBIS (zejména TED,CES a
EPZ)
<br>  znalost práce s XXXX
<br>  zkušenosti s metodickou činností
<br>
<br>
Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve
<br> znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Vzor přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků
<br> a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,nutno připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně zna...