OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,a podle Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů
<br> v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013,přijatý usnesením
<br> vlády č.444 ze dne 16.6.2014,vyhlašuje dne 12.ledna 2017 výběrové řízení na obsazení pracovního
<br> místa úředníka/úřednice
<br>
<br> programový manažer / programová manažerka
<br> v odboru evropských fondů Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 1924)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: programový manažer / programová manažerka,s místem výkonu práce Praha <,>
<br> v platové třídě1) 13
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou <.>
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Koordinace a příprava plánů realizace projektů v rámci (operačního) programu,sledování čerpání
<br> prostředků v rámci projektů a koordinace implementačních subjektů.Příprava procesu výběru a
<br> hodnocení projektů <.>
<br> Koordinace poradenské,konzultační a metodické činnost při předkládání projektů.Metodické a
<br> administrativní zajištění věcné administrace projektů <.>
<br> Zodpovědnost za implementaci prioritní osy,koordinace činnosti projektových manažerů,poskytování
<br> konzultací a metodické podpory žadatelům při přípravě projektových žádostí <.>
<br> Příprava věcného zaměření výzvy pro předkládání projektových žádostí,zpracování textu výzvy pro
<br> příslušnou prioritní osu <.>
<br> Plánování finanční alokace pro jednotlivé výzvy <.>
<br> Zpracování plánu výzvy a strategických realizačních plánů <.>
<br> Příprava pokynů pro žadatele a externí hodnotitele <.>
<br> Formální posouzení předložených projektových žádostí <.>
<br> Zajišťování externích a interních hodnocení projektových žádostí <.>
<br> Zajišťování podkladů pro schválení projektů v příslušných orgánech hl.města Prahy <.>
<br> Příprava vstupů do výročních a závěrečné zprávy za prioritní osu <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,a podle Metodického
<br> pokynu k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém
<br> období let 2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014:
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let <,>
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá
<br> český jazyk - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením <,>
<br> c) způsobilost k právním úkonům (svéprávnost) - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným
<br> čestným prohlášením <,>
<br> d) bezúhonnost2) <,>
<br> e) potřebná zdravotní způsobilost - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným
<br> prohlášením <.>
<br>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
<br>
Požadované znalosti a dovednosti
<br>  nejméně 1 rok praxe v oblasti fondů EU
<br>  zkušenosti s realizací projektů v oblasti výzkumu a inovací
<br>  dobrá orientace v problematice fondů EU
<br>  znalost anglického jazyka
<br>  velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office,zejména MS Excel a MS Word)
<br>
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  prezentační dovednosti
<br>  organizační dovednosti
<br>  samostatný přístup ke svěřeným úkolům
<br>  schopnost samostatné i týmové práce
<br>  pečlivost
<br>
Výhodou
<br>  zkušenost s vedením menšího týmu lidí (2 – 5 osob)
<br>  zkušenosti s realizací či administrací investičních projektů
<br>  znalost uživatelského prostředí MS2014+
<br>
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č <.>
<br> 312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
<br>
K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o
<br> změně některých zákonů,nutno připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny úda...