Kancelář minis tra
Ministerstvo obrany,Tychonova 1,Praha 6 – Dejvice,PSČ 160 01,datová schránka hjyaavk
<br>
<br>
<br> Praha 15.prosince 2016
<br> Sp.zn.935-4/2016-7542KM
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Poskytnutí informací podle § 14 odst.5 písm.d) zákona č.106/1999 Sb <.>,o svobodném
<br> přístupu k informacím,ve znění zákona č.61/2006 Sb <.>
<br>
<br>
Vážená paní <,>
<br>
Ministerstvo obrany (dále jen „ministerstvo“) obdrželo dne 5.prosince 2016 žádost
<br> o poskytnutí informací vztahujících se k informování státních zaměstnanců na mateřské nebo
<br> rodičovské dovolené o vzdělávacích aktivitách a změnách v rezortu ministerstva,podanou podle
<br> zákona č.106/1999 Sb <.>,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br>
<br> Žadatelce byly sděleny následující informace <.>
<br>
<br> Ad 1)
<br> Ministerstvo jako služební úřad doposud neobdrželo od státních zaměstnanců,kteří jsou na
<br> mateřské nebo rodičovské dovolené nebo čerpají služební volno z důvodu péče o XXXX do X let věku <,>
<br> žádost o účast na vzdělávání.Od roku 2017 budou zveřejněny vzdělávací akce na internetu
<br> www.statnisluzba.army.cz.Dále XXX XXXX jednou ročně zasílán seznam e-learningových kurzů <.>
<br>
<br> Ad 2)
<br> Státní zaměstnanci,kteří jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené nebo čerpají služební volno
<br> z důvodu péče o XXXX do X let věku,jsou v případě změn v organizaci ministerstva jako služebního
<br> úřadu informováni státním tajemníkem v ministerstvu formou dopisu na adresu trvalého bydliště <,>
<br> a to vždy,pokud se jich změna dotýká <.>
<br>
<br> Informace o působnosti a organizaci ministerstva jsou zveřejňovány na internetových stránkách
<br> ministerstva www.army.cz.Na těchto stránkách jsou uvedeny důležité informace jako kontakty
<br> nebo úřední deska a také je zde popsána struktura ministerstva.Informace o státní službě jsou
<br> zveřejňovány na www.statnisluzba.army.cz,např.výběrová řízení,vybrané služební předpisy
<br> státního tajemníka v ministerstvu,informace o úřednických zkouškách apod <.>
<br>
<br> Ad 3)
<br> Přístup na pracoviště je umožněn všem zaměstnancům na mateřské nebo rodičovské dovolené nebo
<br> čerpají služební volno z důvodu péče o XXXX do X let věku,avšak v případě režimových pracovišť
<br> pouze jako návštěva s doprovodem <.>