HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br> OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br> vyhlašuje dne 8.9.2016 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> manažer / manažerka kvality a rizik
<br> v odboru „Kancelář ředitele Magistrátu“ Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 1860)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: manažer / manažerka kvality a rizik,s místem výkonu práce Praha,v platové třídě* 11
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou.Plný pracovní úvazek <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
<br> územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá český
<br> jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost** <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání
v bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  znalost systémů řízení kvality (např.CAF,ISO 9001a dalších)
<br>  znalost prostředí veřejné správy
<br>  znalost eGovernmentu a moderního řízení veřejné správy
<br>  znalost XXXXX a technik řízení rizik
<br>  znalost zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
zákonů,ve znění pozdějších předpisů
<br>  znalost anglického jazyka (nejméně na úrovni B1 podle Společného evropského referenčního rámce)
<br>  znalost práce s PC,zejména velmi pokročilá znalost práce s tabulkovým editorem – vzorce,funkce <,>
grafy (např.MS Excel)
<br>  analytické schopnosti
<br>  komunikační dovednosti,dobrá vyjadřovací schopnost v písemném i mluveném projevu
<br>
<br> Výhodou
<br>  praxe na pozici manažera / manažerky kvality v prostředí územní samosprávy
<br>  vyjednávací a argumentační dovednosti
<br>  znalost statistických metod,zejména statistických metod využívaných k predikci
<br>
<br> Další požadavky
Z důvodu přístupu k utajovaným informacím stupně utajení Vyhrazené vznikne uchazeči/uchazečce v případě
<br> přijetí do pracovního poměru povinnost předložit podkladové materiály pro ověření přístupu k utajovaným
<br> informacím stupně utajení Vyhrazené v souladu se zákonem č.412/2005 Sb <.>,o ochraně utajovaných informací
<br> a o bezpečnostní způsobilosti,ve znění pozdějších předpisů,případně povinnost předložit platné osvědčení
<br> fyzické osoby vydané Národním bezpečnostním úřadem,pokud je jeho držitelem/držitelkou <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení,kterou se rozumí samostatný doklad,jehož
<br> náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
<br> Na přihlášku prosím uveďte název pracovního místa.Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o
<br> změně některých zákonů,nutno připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních,odborných
znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie),u cizích
státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud
<br> takový doklad domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
<br>  doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie) <.>
<br>
<br>
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v uzavřené obálce tak,aby ji vyhlašovatel obdržel
<br> nejpozději dne 26.9.2016 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy,Jungmannova 35/29 <,>
<br> 111 21 Praha 1 <.>
<br>
<br> Na obálku prosím uveďte:
<br> „NEOTEVÍRAT
<br> výběrové řízení - manažer / manažerka kvality a rizik/1860/RED/VR200/16“
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> odbor personální
<br> oddělení sekretariátu a výběrových řízení zaměstnanců
<br> Jungmannova 35/29,111 21 Praha 1
<br>
<br>
<br>
<br> Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu
<br> nebo nevybrat žádného uchazeče <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> JUDr.XXXXXXX XXXXXXXX,MPA
<br> ředitelka Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Náplň práce
<br>
<br> Tvorba a implementace systému kvality poskytovaných veřejných služeb <.>
<br> Koordin...