Ministerstvo pro místní rozvoj,odbor personální,vyhlašuje výběrové řízení na pozici: asistent/-ka ředitele v odboru personálním <.>
<br> Charakteristika pracovní činnosti:
· vedení agendy sekretariátu odboru personálního
· vykonávání administrativních činností pro odbor
· kontrola kvality výstupů odboru po formální stránce
· vedení a archivace veškeré korespondence
· sledování plnění úkolů zadaných odboru
· koordinování a příprava schůzek,správa kontaktů a vedení diáře ředitele odboru
<br> Požadujeme:
· min.SŠ vzdělání s maturitou nebo vyšší odborné vzdělání
· dobrou znalost práce na PC (MS Word,MS Excel,MS PowerPoint,MS Outlook)
· praxi v administrativě
· výborné organizační a komunikační schopnosti
· výbornou znalost českého jazyka
· samostatnost,spolehlivost a časovou flexibilitu
· trestní bezúhonnost
· znalost anglického jazyka výhodou
· znalost psaní na počítači všemi deseti výhodou
· orientace v oblasti personalistiky a vzdělávání dospělých výhodou
<br> Nabízíme:
· pracovní poměr na dobu neurčitou
· plný pracovní úvazek
· zajímavou práci v centru Prahy
· 5 týdnů dovolené
· příspěvek na stravování v podobě stravenek
· jazykové kurzy a další odborné vzdělávání
· finanční ohodnocení dle nařízení vlády č.564/2006Sb <.>,ve znění pozdějších předpisů (9.platová třída)
· nástup od 1.8.2016
<br> Bližší informace poskytne pan Mgr.XXXXXX XXXXX,tel.XXX XXX XXX,email: Ondrej.Liska@mmr.cz.Od 23.6.2016 bližší informace poskytne pan JUDr.XXXXX XXXXXX,tel.XXX XXX XXX,email: Pavel.Dvorak@mmr.cz
<br> Váš strukturovaný životopis a motivační dopis v češtině zasílejte,prosím,do 29.6.2016 na e-mail: zamestnani@mmr.cz (do předmětu uveďte „asistentka OP“) nebo na adresu:
<br> Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám.6
110 15 Praha 1
<br> Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č.101/2000 Sb <.>,o ochraně osobních údajů,pro účely příslušného výběrového řízení <.>
Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje,že si není vědom osobních ani profesních vazeb,které by při výkonu činností na pozici,o kterou se uchází,znamenaly střet zájmu <.>