Náplň práce
<br> Metodické usměrňování kontrolní činnosti hlavního města Prahy <.>
<br> Vyhodnocování účinnosti vnitřního kontrolního systému a provádění analytických <,>
hodnotících a jiných systémových specializovaných prací na úseku finanční kontroly
v působnosti hlavního města Prahy <.>
<br> Komplexní koordinace kontrol v celém rozsahu činnosti hlavního města Prahy,zejména:
<br> o odborné činnosti v rámci finančních kontrol příspěvkových organizací,veřejných
finančních podpor a mimořádných kontrol <,>
<br> o zpracování komplexní dokumentace o průběhu a výsledcích kontrolních akcí
<br> o komplexní analýza a zobecňování zjišťovaných nedostatků,včetně vyhodnocování
příčin a důsledků zjišťovaných nedostatků <,>
<br> o komplexní vyhodnocování kontrolních zjištění a navrhování opatření k odstranění
zjišťovaných nedostatků,včetně řešení a odstraňování systémových chyb <,>
<br> o komplexní zpracovávání výstupů z kontrolních akcí <.>
<br>
<br> * V platove' třídě podle zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších předpisů,a podle
nařízení vlády c'.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění
pozdějších předpisů (Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v
příloze c'.4 tohoto nařízení vlády.Přílohu c'.4 naleznete na www.p_raha.eu,v sekci Magistrát hl.m.Prahy <,>
rubrika Volná pracovní místa) <.>
<br> ** Podle § 4 odst.2 zákona c'.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
některých zákonů,se za bezúhonnou pro účely tohoto zákona nepovažuje jj/zická osoba,která byla
pravomocně odsouzena a) pro trestný čin spáchaný úmyslně b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za
jednání související s výkonem veřejně správy,pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí,jakoby nebyla
odsouzena <.>
<br> Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového
řízení v souladu s platnými právními předpisy.Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v
souladu se zákonem č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
zákonů.Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům personálního odboru a
členům výběrové komise.Po skončení výběrového řízení budou neúspěšnému uchazeči/uchazečce vráceny
přílohy zaslané s přihláškou do výběrového řízení,životopis bude skartován.Podle ust.§ 9 odst.6 zákona č <.>
312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů <,>
uchazeč/uchazečka nese náklady,které mu/jí účastí ve výběrovém řízení vznikly <.>
<br> Podle § 16 odst.3,4 a 5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o
změně některých zákonů,nesmí být úředník členem řídícího,dozorčího nebo kontrolního orgánu
právnické osoby,jejímž předmětem činnosti je podnikání.Jinou výdělečnou činnost může úředník
vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) XXX s předchozím písemným souhlasem
zaměstnavatele <.>