HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
MAGISTRÁT HLAV NÍHO MĚSTA PRAHY
<br> OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
vyhlašuje dne 15.3.2016 výběrové řízení
na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
specialista / specialistka stížností
v odboru školství a mládeže Magistrátu hlavního města Prahy
Kód 0199
Sjednaný druh práce: specialista stížností / specialistka stížností,s místem výkonu práce Praha,v platové
třídě* 11
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou.Plný pracovní úvazek <.>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá český
jazyk
c) způsobilost k právním úkonům
d) bezúhonnost** <.>
Požadované vzdělání
<br> 
<br> vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
<br> Další požadavky
 znalost zákona č.561/2004 Sb <.>,o předškolním,základním středním,vyšším odborném a jiném
vzdělávání,ve znění pozdějších předpisů
 zákona č.262/2006 sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších předpisů
 znalost zákona č.85/1990 Sb <.>,o právu petičním
 znalost zákona č.500/2004 Sb <.>,správní řád,ve znění pozdějších předpisů
 znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hl.m.Praze,ve znění pozdějších předpisů
 dobrá znalost práce na PC (MS Word,MS Excel,Internet)
 velmi dobré komunikační dovednosti,včetně vyjadřovacích schopností v písemném i mluveném
projevu
 pečlivost,zodpovědnost,organizační schopnosti
Výhodou




Vítána
<br> 
<br> zkušenosti s vyřizováním stížností a petic v oblasti školství,znalost procesní (formální) stránky
vyřizování stížností
znalost zákona č.320/2001 Sb <.>,o finanční kontrole ve veřejné správě a změně některých zákonů
(zákon o finanční kontrole),ve znění pozdějších předpisů
znalost zákona č.563/2004 Sb <.>,o pedagogických pracovnících,ve znění pozdějších předpisů,ve
znění pozdějších předpisů
zkouška podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní odborné způsobilosti,pro výkon správní
činnosti na úseku školství (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního
poměru)
praxe v samosprávě či státní správě
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení,kterou se rozumí samostatný doklad,jehož
náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
některých zákonů,jsou:
 jméno,příjmení,titul <,>
 datum a místo narození <,>
 státní příslušnost <,>
 místo trvalého pobytu <,>
 číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
 datum a podpis <.>
Na přihlášku prosím uveďte název pracovního místa.Formulář přihlášky naleznete níže <.>
K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o
změně některých zákonů,nutno připojit:
 životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních,odborných
znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
 výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie),u cizích
státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud
takový doklad domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
 doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie) <.>
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v uzavřené obálce tak,aby ji vyhlašovatel obdržel
nejpozději dne 30.3.2016 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy,Jungmannova 35/29,111 21
Praha 1 <.>
Na obálku prosím uveďte:
„NEOTEVÍRAT - Výběrové řízení - specialista/specialistka stížností /0199/SML/VR62/16“
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor personální
oddělení sekretariátu a výběrových řízení zaměstnanců
Jungmannova 35/29,111 21 Praha 1
<br> Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu
nebo nevybrat žádného uchazeče <.>
<br> JUDr.XXXXXXX XXXXXXXX,MPA
ředitelka Magistrátu hlavního města Prahy
<br> Náplň práce
Metodická,poradenská a konzultační činnost v oblasti školství,zejména
 spolupráce na přípravě a zpracovávání návrhů obecně závazných vyhlášek hl.města Prahy za
odvětví školství <,>
 připomínkování návrhů obecně závazných vyhlášek vydávaných MHMP <,>
 poskytování konzultací při šetření právních záležitostí odboru a příspěvkových organizacích
usměrňovaných odborem <,>
 poskytování konzultací školám a školským zařízením v působnosti odboru <,>
 kontrolní činnost a šetření <.>
Vyřizování závažných stížností a navrhování opatření k nápravě,zejména
 vyřizování stížností na postup ředitelů škol a školských zařízení podle školského zákona <,>
 provádění šetření k obsahu stížností,jejích vyhodnocování a přijetí opatření <,>
 vy...