OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“),vyhlašuje dne
<br> 31.května 2018 výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> referent / referentka školství - projekty
v odboru školství a mládeže Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 0297)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: referent / referentka školství - projekty,s místem výkonu práce Praha <,>
<br> v platové třídě1 10
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Předpokládaný nástup: dle dohody <.>
<br>
<br>
Náplň práce
<br> Zajišťování administrace projektů a dotačních programů pomoci nebo podpory hlavního města
<br> Prahy v průběhu realizace <.>
<br> Spolupráce při přípravě a zapojení hlavního města Prahy nebo jím zřizovaných škol do projektů <,>
<br> v rámci jejich realizace pak zvláště:
<br>  spolupráce při organizaci tematických setkání,organizaci workshopů a školení
souvisejících se zapojením a realizací v rámci jednotlivých grantových a dotačních
<br> výzev;
<br>  účast na aktivitách souvisejících s přímou podporou škol v oblasti řízení kvality
vzdělávání;
<br>  spolupráce při organizaci tiskových konferencí <.>
Podíl na přípravě a následné realizaci Krajského akčního plánu rozvoje vzdělávání v hlavním
<br> městě Praze (KAP) <.>
<br> Poradenská a konzultační činnost v oblasti operačních programů EU pro školy a školská
<br> zařízení <.>
<br> Zpracovávání podkladových materiálů pro vznik projektů vztahujících se ke školství <.>
<br> Spolupráce na přípravě a realizaci projektů a programů informování a prezentace činnosti
<br> Magistrátu hlavního města Prahy v oblasti školství a mládeže ve vztahu k veřejnosti –
<br> multimediální prezentace:
<br>  spolupráce s externími agenturami a grafickými studii zajišťujícími propagaci HMP;
<br>  spolupráce na organizačním zabezpečení konferencí a dalších prezentačních akcí
v oblasti školství <.>
<br> Účast na pracovních a společenských akcích <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o
<br> úřednících:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2 <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
<br> Požadované znalosti
<br>  znalost školské legislativy,zejména zákona č.561/2004 Sb <.>,školský zákon,v platném
znění
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hl.m.Praze,v platném znění
<br>  dobrá znalost práce na PC (MS Office,Internet)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační a prezentační dovednosti
<br>  velmi dobrá vyjadřovací schopnost v písemném i mluveném projevu
<br>  organizační schopnosti
<br>  samostatnost,spolehlivost a zodpovědný přístup
<br>
Výhodou
<br>  praxe v samosprávě či státní správě
<br>  zkušenosti s projekty EU znalost pravidel pro příjemce dotací z prostředků EU a
souvisejících dokumentů
<br>  zkušenosti s metodickou činností v oblasti projektů
<br>
Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy s pracovištěm v centru Prahy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  osobní příplatek po zkušební době
<br>  podporu profesního i osobního rozvoje,systém dalšího vzdělávání,možnost programu
<br> mentoringu a koučinku
<br>  5 týdnů dovolené
<br>  3 dny zdravotního volna (sick days)
<br>  zařízení péče o děti zaměstnanců – dětská skupina
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na kulturní a sportovní vyžití a řadu dalších
<br> zajímavých zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku4) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona o úřednících,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
(Pro podání přihlášky lze využít formulář,který naleznete níže.)
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona o úřednících,nutno připojit:
<br> 1.životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br> 2.výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřenou kopii),u
cizích státních obča...