OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“),vyhlašuje dne
<br> 30.května 2018 výběrové řízení na obsazení 2 pracovních míst úředníka/úřednice
<br>
<br> právník / právnička
<br> v odboru stavebního řádu Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kódy 0895,2422)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: právník / právnička,s místem výkonu práce Praha,v platové třídě1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Předpokládaný nástup: dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Komplexní výkon rozhodování o mimořádných opravných prostředcích v působnosti hlavního
<br> města Prahy v rámci odboru <.>
<br> Vypracovávání zásadních právních výkladů a stanovisek nebo stanovování obecných postupů
<br> aplikace právních předpisů v rozsahu působnosti odboru,řešení věcně a právně složitých
<br> případů a zastupování Magistrátu hl.města Prahy v soudních sporech <.>
<br> Vypracovává zásadní stanoviska a vyjádření pro obecné stavební úřady v hl.městě Praze <.>
<br> k jednotnému postupu při aplikaci právních předpisů <.>
<br> Výkon komplexních právních činností v rámci odboru <.>
<br> Zajišťování nápravy nesprávných a nezákonných rozhodnutí obecných stavebních úřadů v hl <.>
<br> městě Praze <.>
<br> Zpracování vyjádření k ústavním stížnostem proti rozsudkům Nejvyššího správního soudu <.>
<br> Podíl na metodickém usměrňování činnosti stavebních úřadů na úseku veřejného stavebního
<br> práva <.>
<br> Řešení nečinnosti stavebních úřadů <.>
<br> Podíl na provádění kontroly na úseku veřejného stavebního práva <.>
<br> Provádění výkonu činnosti stavebního úřadu v případech,kdy je Magistrát hl.města Prahy
<br> obecným stavebním úřadem nebo si vyhradil pravomoc obecného stavebního úřadu <.>
<br> Komplexní výkon činnosti vyvlastňovacího úřadu <.>
<br> Podílí se na tvorbě právních předpisů hl.města Praha na úseku stavebního práva a změn Statutu
<br> hlavního města Prahy <.>
<br> Prošetřování způsobu vyřízení stížností <.>
<br> Vyřizování peticí,stížností,oznámení a podnětů fyzických osob <.>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o
<br> úřednících:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké
škole v České republice3)
<br>
<br> Požadované znalosti
<br>  znalost správního práva,zejména zákona č.500/2004 Sb <.>,správní řád,zákona č <.>
183/2006 Sb <.>,o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon),zákona č <.>
<br> 184/2006 Sb <.>,o odnětí nebo omezení vlastnického práva k pozemku nebo ke stavbě <,>
<br> zákona č.150/2002 Sb <.>,soudní řád správní,vše v platném znění
<br>  znalost práce na PC (MS Office,Internet,Outlook),schopnost pracovat s právními
informačními systémy
<br>
<br>
<br> Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační schopnosti,dobrá vyjadřovací schopnost v písemném i mluveném projevu
<br>  samostatnost,spolehlivost a zodpovědný přístup
<br>
Vítána
<br>
<br>  praxe na stavebním úřadě
<br>  úspěšně složená zkouška podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní odborné
<br> způsobilosti,pro výkon správní činnosti při územním rozhodování a rozhodování na
<br> úseku stavebního řádu a vyvlastnění (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření
<br> pracovního poměru,případně předložit doklad o uznání rovnocennosti vzdělání4))
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy s pracovištěm v centru Prahy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  osobní příplatek po zkušební době
<br>  podporu profesního i osobního rozvoje,systém dalšího vzdělávání,možnost programu
<br> mentoringu a koučinku
<br>  5 týdnů dovolené
<br>  3 dny zdravotního volna (sick days)
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na kulturní a sportovní vyžití a řadu
<br> dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku5) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona o úřednících,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky nalezne...