OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“),vyhlašuje dne
<br> 22.května 2018 výběrové řízení pro jmenování do funkce vedoucího úředníka / vedoucí úřednice
<br>
<br> vedoucí oddělení technické podpory
<br> v odboru územního rozvoje Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2307)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: vedoucí oddělení technické podpory,s místem výkonu práce Praha <,>
<br> v platové třídě1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Předpokládaný nástup: dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br>  Koordinace a usměrňování výkonu úřadu územního plánování v působnosti hlavního
města Prahy <.>
<br>  Zajišťování vyhodnocení vlivu na udržitelný rozvoj území pro územní plán hlavního
města Prahy <.>
<br>  Zajišťování činností souvisejících se spoluprací při pořizování,projednávání a
schvalování územně plánovacích podkladů a územně plánovací dokumentace (dle
<br> stavebního zákona) <.>
<br>  Poskytování technické podpory pořizovatelům
<br>  Poskytování informací o technické infrastruktuře a zeleni v souladu s územním plánem
hl.m.Prahy <.>
<br>
<br> Předpoklady pro jmenování vedoucí úřednice/vedoucího úředníka podle § 4 zákona o
<br> úřednících:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
c) způsobilost k právním úkonům
d) bezúhonnost2)
e) na funkci vedoucí úřednice / vedoucího úředníka splnění dalších předpokladů podle § 2,4 a
<br> 20 zákona č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon
<br> některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní
<br> Republiky,České a Slovenské Republiky,ve znění pozdějších předpisů,tj.lustrační
<br> osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby
<br> narozené po 1.prosinci 1971 <.>
<br>
<br>
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání
v bakalářském studijním programu
<br>
<br>  výhodou v oboru dopravy,energetiky,vodního hospodářství nebo ochrany přírody a krajiny
<br> Požadované znalosti
<br>  znalost zákona č.183/2006 Sb <.>,o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon),v
platném
<br>  znalost zákona č.500/2004 Sb <.>,správní řád,v platném znění
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hlavním městě Praze,v platném znění
<br>  dobrá znalost území hlavního města Prahy
<br>  znalost práce na PC (MS Office,Internet)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
<br>  řídící a organizační schopnosti
<br>
Vítána
<br>
<br>  úspěšně složená zkouška odborné způsobilosti podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní
odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků,v platném znění,pro výkon
<br> správní činnosti na úseku územního plánování (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od
<br> uzavření pracovního poměru,případně předložit doklad o uznání rovnocennosti vzdělání3)
<br>  praxe ve veřejné správě
<br>  znalost práce s informačním systémem GIS a e-SSL GINIS
zkušenosti s vedením kolektivu
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy s pracovištěm v centru Prahy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  osobní příplatek po zkušební době
<br>  podporu profesního i osobního rozvoje,systém dalšího vzdělávání,možnost programu
<br> mentoringu a koučinku
<br>  5 týdnů dovolené
<br>  3 dny zdravotního volna (sick days)
<br>  zařízení péče o děti zaměstnanců – dětská skupina
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na kulturní a sportovní vyžití a řadu dalších
<br> zajímavých zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku4) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona o úřednících,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona o úřednících,nutno připojit:
<br> 1.životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br> 2.výpis z evidence Rejstříku tr...