Město Krnov
<br> Hlavní náměstí 96/1
<br> 794 01 Krnov
<br>
<br>
<br>
<br> PŘIHLÁŠKA DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
1.Na místo/funkci:
<br>
<br>
<br> 2.Jméno,příjmení,titul:
<br>
<br>
<br> 3.Datum a místo narození:
<br>
<br>
<br> 4.Adresa trvalého pobytu,PSČ:
<br>
<br>
<br> 5.Státní příslušnost :
<br>
<br>
<br> 6.Číslo občanského průkazu/* :
<br>
<br>
<br> 7.Telefon :
<br> e-mail:
<br>
<br> * U cizího státního občana číslo dokladu o povolení k pobytu
<br>
<br>
<br>
<br>
V.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.dne.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>
<br>
<br>
<br>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>
<br> podpis uchazeče
<br>
<br> K přihlášce nutno doložit:
a) strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných
<br> znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
<br> b) originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce <,>
<br> c) úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
<br> d) lustrační osvědčení a čestné prohl.dle zákona č.451/1991 Sb.v platném znění – jen na pozici
<br> vedoucího úředníka

MĚSTSKÝ ÚŘAD KRNOV
<br>
<br> datum tisku:
platí od:
<br>
<br>
<br> POPIS PRACOVNÍHO MÍSTA
<br> Odbor a oddělení: odbor sociální,oddělení sociálních služeb a sociální pomoci <.>
Pracovní zařazení: sociální pracovník v sociálně vyloučených lokalitách,sociální pracovník sociálního
<br> bydlení projektu „Aktivity vedoucí k sociálnímu začleňování osob ohrožených
ztrátou bydlení“ <.>
<br> Zaměstnanec:
<br>
<br> Všeobecná ustanovení:
Všeobecné povinnosti,práva a odpovědnosti zaměstnance jsou vyjádřeny zněním příslušných částí zákoníku
práce a organizačního řádu.Tento popis pracovního místa zachycuje požadavky úřadu kladené na
zaměstnance pouze rámcově.Výkon činnosti zde vyjmenovaných,popř.dalších potřebných činností
v rozsahu pracovní smlouvy nebo dohody,je průběžně upřesňován v rámci pracovního vztahu vedoucího a
zaměstnance.U každého zaměstnance se předpokládá potřebná iniciativa při plnění zadaných úkolů i při
celkovém rozvoji organizace,která přesahuje rámec tohoto popisu pracovního místa <.>
Popis pracovního místa má ze strany MěÚ charakter sdělení zaměstnanci o XXX,které činnosti má
vykonávat v návaznosti na druh práce sjednaný v pracovní smlouvě nebo dohodě.Zaměstnanec svým
podpisem stvrzuje skutečnost,že byl s popisem pracovního místa seznámen.Účinnost popisu pracovního
místa pro zaměstnance počíná dnem,kdy s ním byl seznámen a končí dnem,kdy byl seznámen s novým
popisem pracovního místa,popř.kdy bylo toto pracovní místo zrušeno nebo kdy zaměstnanec přestal toto
pracovní místo zastávat <.>
<br>
<br> Druh místa: 2.8.02 SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK
<br> 10.platová třída
<br>
1.Provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální
situaci,analýza této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu
řešení <.>
2.Posuzování individuálních potřeb osob,skupin a komunit v nepříznivé sociální situaci <,>
tvorba návrhů jejího řešení,společné plánování a hodnocení <.>
3.Zajišťování sociální prevence a poskytování sociálně-právního poradenství,sociální
podpory a pomoci osobám,skupinám,rodinám a dětem v nepříznivé sociální situaci <,>
sociálně vyloučeným či sociálním vyloučením ohroženým,osobám po ukončení
hospitalizace nebo pobytové léčby závislostí,osobám bez přístřeší,osobám v bytové nebo
hmotné nouzi či osobám bytovou nebo hmotnou nouzí ohroženým,osobám a rodinám
ohroženým sociálním vyloučením z důvodu péče o osobu závislou na péči jiné fyzické
osoby a osobám ohroženým násilným chováním vykázané osoby včetně vedení případové
dokumentace a zpracování citlivých dat <.>
4.Zajišťování a provádění sociálně-výchovné prevence negativních jevů a sociální práce s
osobami,skupinami nebo komunitami sociálně vyloučenými nebo ohroženými sociálním
vyloučením <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Hmotná odpovědnost:
<br>  Není požadována
<br> Kvalifikační požadavky:
<br>  Odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka v souladu s
§ 110 zákona č.108/2006 Sb <.>,o sociálních službách,ve znění pozdějších
předpisů
<br>  Znalost práce na PC (ovládání kancelářské techniky)
<br> Další požadavky:
<br>  Řidičský průkaz skupiny „B“ + referentské oprávnění k řízení motorových
vozidel skupiny „B“ <.>
<br>  Znalost právních norem se zaměřením na oblast sociální a souvisejících
předpisů (zejména zákony č.582/1991 Sb <.>,o organizaci a provádění
sociálního zabezpečení; 117/1995 Sb <.>,o státní sociální podpoře; 155/1995
Sb <.>,o důchodovém pojištění; 359/1999 Sb.o sociálně-právní ochraně dětí;
108/2006 Sb <.>,o sociálních službách; 110/2006 Sb <.>,o životním a
existenčním minimu; 111/2006 Sb <.>,o pomoci v hmotné nouzi; 329/2011
Sb <.>,o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením) <.>
<br>  Znalost ostatních právních předpisů důležitých pro pracovní zařazení
zákon č.89/2012 Sb <.>,občanský zákoník
usnesení Předsednictva ČNR č.2/1993 Sb <.>,o vyhlášení Listiny základních
práv a svobod
zákon č.1/1993 Sb <.>,Ústava České republiky
zákon č.20/1966 Sb <.>,o péči o zdraví lidu
mezinárodní předpisy týkající se sociálních služeb
<br>  Znalost dalších souvisejících předpisů
zákon č.500/2004 Sb <.>,správní řád
zákon č.128/2000 Sb <.>,o obcích
zákon č.129/2000 Sb <.>,o krajích
zákon č.101/2000 Sb <.>,o ochraně osobních údajů
zákon č.106/1999 Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím
vnitřní předpisy zaměstnavatele
<br>  Znalost standardů kvality poskytování sociálních služeb <.>
<br>  Znalost a dodržování zásad Etického kodexu sociálního pracovníka <.>
Dosažené vzdělání:
<br>  Dle zákona 108/2006 Sb <.>,o sociálních službách
Osobnostní předpoklady:
<br>  Umění jednat s lidmi – komunikativní schopnosti
<br>  Schopnost samostatného rozhodování
<br>  Schopnost zvládat zvýšenou pracovní zátěž (odolnost vůči stresu)
<br>  Citlivý přístup a vstřícnost ke klientům
<br>  Ochota a trpělivost
<br>  Loajalita k zaměstnavateli
<br> Soubor vykonávaných činností:
<br> Sociální pracovník v sociálně vyloučených lokalitách (výše úvazku 0,5):
<br>
 Vykonává činnosti v rámci projektu „Aktivity vedoucí...

Il Illllll llllllll
<br> krnovpísvoogbe
<br> |l|lll||l ||llll|||l
<br> Městský úřad v Krnově Hlavní náměstí 96/1,794 01 Krnov
<br> tajemník v 3; h I aš u ] e výběrové řízení na obsazení pracovního místa sociálního pracovníka odboru sociálního MěÚ v Krnově v rámci projektu Města Krnova „Aktivity vedoucí k sociálnímu začleňování osob ohrožených ztrátou bydlení“ <.>
<br> Zaměření pracovního místa — kumulovaná funkce: - Sociální pracovník v sociálně vyloučené lokalitě — terénní pracovník - Sociální pracovník sociálního bydlení- terénní pracovník
<br> Požadovaný nástup do pracovního poměru na dobu určitouje od května 2018 do 31.3.2020 <.>
<br> I.Zákonné předpoklady; Fyzická osoba,která je státním občanem České republiky,popřípadě fyzická osoba,která
<br> je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt a:
<br> - dosáhla věku 18 let
<br> -je způsobilá k právním úkonům
<br> -je bezúhonná
<br> - ovládájednací jazyk
<br> -je zdravotně způsobilá (š ] 10 odst.1 a 3 zákona č.]08f2006 Sb.o sociálních službách) <.>
<br> II.Požadavky kvalifikační - vzdělání: vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání v oboru požadované kvalifikace
<br> (odborná způsobilost v souladu s 5 1 10 zákona č.1083006 Sb <.>,o sociálních službách) - znalost zákonů potřebných k výkonu této činnosti (viz.příloha popis pracovního místa),zejména zákona č.108f2006 Sb <.>,o sociálních službách — výhodou pracovní zkušenost sociálního pracovníka <.>
<br> OsobnostíLLa profesní předpoklady:
<br> — komunikativní schopnosti a profesionální vystupování
<br> - schopnost samostatného výkonu práce a rozhodování
<br> - schopnost zvládnout krizovou intervenci & psychická odolnost - citlivý přístup ke klientům.schopnost empatie
<br> - řidičský průkaz Skupiny „B“ <.>
<br> Nabízíme: - odborný růst - pružnou pracovní dobu - zaměstnanecké benefity (příspěvek na dovolenou,penzijní připojištění,stravenky,benefitní poukázky,zvýhodněný telefonní tarif,společenské akce,<.>.) - příjemné pracovní prostředí <.>
<br> III.Další informace Tiskopisy:
<br> - přihláška do výběrového řízení
<br> - prohlášení o ochraně osobních údajů
<br> - popis pracovního místa jsou součástí tohoto inzerátu jako hypertextové odkazy a naleznete je na internetových stránkách města: www.krnovxz,nebo si je můžete vyzvednout u personalistky.Zároveň jsou v přihlášce uvedeny i dokumenty,které je uchazeč povinen doložit <.>
<br> Do výběrového řízení se nelze přihlásit elektronicky z důvodu nutnosti doložení zákonem předepsaných dokladů.Vyhlašovatel výběrového řízení si vymiňuje právo nevybrat žádného 2 přihlášených uchazečů a zrušit výběrové řízení vjeho průběhu a bez uvedení důvodu <,>
<br> PLATOVÉ ZAŘAZENÍ
<br> Platové zařazení je v souladu s nařízením vlády č.2220010 Sb <.>,o katalogu prací ve veřejných službách a správě - 10.platová třida <.>
<br> Platové podm ínkyjsou v souladu se zákonem č.262f2006 Sb <.>,zákoníkem práce,ve znění pozdějších právních předpisů & nařízením vlády č.34lf201? Sb <.>,() platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších právních předpisů <.>
<br> Přihlášky zasílejte do 20.4.2018 do 12.00 hod.na Městský úřad Krnov,krukám personalistky,Hlavní náměstí 960,?94 01 Krnov.Obálku označte „Výběrové řízení na SD — NEOTVIRAT“.Na obálce neuvádějte svou zpáteční adresu!
<br> Bližší informace podá Mgr.XXXXXXXXX XXXXXX,vedoucí sociálního odboru MěÚ,tel.XXX XXX 565,Mgr.XXX XXXXXXX,vedoucí oddělení sociálních služeb a sociální pomoci,tel.554 69? 505,nebo Bc.XXXXXX XXXXXXXX,DiS <.>,personalistka,tel.XXX XX? 253.Po ukončení výběrového řízení budou dokumenty s osobními údaji & výpis zRT zaslány zpět uchazečům doporučenou zásilkou <.>
<br> Vyvěšeno na úřední desce MěÚ,internetových stránkách města www.krnovcz od 6.4.2018 do 20.4.2018.Zasláno 1 na Uřad práce v Krnově a zveřejněno v Krnovských listech <.>
<br> v Krnpvě dne 4.4.2/0-18 * !? jímť Ing.go
<br> r Kozelek tajemník MěU Krnov
<br> (