Mag.hl.m. Praha - referent / referentka rozvoje dopravy v odboru rozvoje a financování dopravy PER-6063/2018

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Mag.hl.m. Praha.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

referent / referentka rozvoje dopravy v odboru rozvoje a financování dopravy PER-6063/2018

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“),vyhlašuje dne
<br> 11.dubna 2018 výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> referent / referentka rozvoje dopravy
<br> v odboru rozvoje a financování dopravy Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 3072)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: referent / referentka rozvoje dopravy,s místem výkonu práce Praha,v
<br> platové třídě1) 9
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Předpokládaný nástup: dle dohody <.>
<br>
<br>
Náplň práce
<br> Výkon samosprávy v oblasti udržitelné dopravy na území hl.m.Prahy se zaměřením na
<br> Elektromobilitu a Citylogistiku <.>
<br> Příprava a vyhodnocování plnění Plánu udržitelné mobility hl.m.Prahy a zahraničních projektů
<br> s účastí hl.m.Prahy <.>
<br> Příprava podkladů ke zpracování koncepčních dokumentů a strategií v oblasti rozvoje dopravy
<br> včetně kontrol jejich plnění:
<br>  strategie Elektromobility <,>
<br>  strategie Citylogistiky <,>
<br>  koncepce rozvoje dopravně zklidněných oblastí <,>
<br>  strategie údržba a rozvoje mostů <,>
<br>  komplexního systému správy a údržby komunikací <.>
Spolupráce na přípravě akčních plánů k Plánu udržitelného plánu mobility,včetně jejich
<br> průběžného vyhodnocování <.>
<br> Nastavení podmínek pro bezstanicový bikesharing v Praze a komunikace s provozovateli
<br> systémů i veřejností <.>
<br> Zajištění rozvoje městského cyklistického mobiliáře <.>
<br> Samostatná realizace informačních a dalších aktivit v oblasti udržitelné dopravy zaměřených na
<br> laickou i odbornou veřejnost <.>
<br> Spolupráce na mezinárodních projektech v oblasti udržitelné dopravy Elektromobility a
<br> Citylogistiky <.>
<br> Spolupráce se zahraničními městy,organizacemi a partnery v oblasti udržitelné dopravy <.>
<br> Průběžné sledování mezinárodních projektů v oblasti městské mobility <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o
<br> úřednících:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
Požadované vzdělání
<br>
<br>  vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
<br> Požadované znalosti
<br>  orientace v problematice udržitelné dopravy
<br>  znalost zákona o podmínkách provozu na pozemních komunikacích
<br>  znalost anglického jazyka (min.na úrovni B1)
<br>  znalost práce na PC (MS Office)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  velmi dobré komunikační schopnosti a dovednosti,ochota pracovat se širokou veřejností
<br>  organizační schopnosti,flexibilita
<br>  samostatnost a zodpovědný přístup
<br> Výhodou
<br>  praxe v komunikaci s veřejností
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy s pracovištěm v centru Prahy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  osobní příplatek po zkušební době
<br>  podporu profesního i osobního rozvoje,systém dalšího vzdělávání,možnost programu
<br> mentoringu a koučinku
<br>  5 týdnů dovolené
<br>  3 dny zdravotního volna (sick days)
<br>  zařízení pro děti zaměstnanců – dětská skupina
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na kulturní a sportovní vyžití a řadu
<br> dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku4) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona o úřednících,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona o úřednících,nutno připojit:
<br> 1.životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br> 2.výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřenou kopii),u
cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským
<br> státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným
<br> prohlášením <,>
<br> 3.ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <.>
<br>
<br>
Přihlášku s požadovanými doklady...

Načteno

edesky.cz/d/1688579

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Mag.hl.m. Praha      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz