HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
MAGISTRÁT HLAV NÍHO MĚSTA PRAHY
<br> OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
vyhlašuje dne 24.6.2015 výběrové řízení
pro jmenování do funkce vedoucího úředníka / vedoucí úřednice
zástupce / zástupkyně ředitele Magistrátu pro Sekci služeb občanům
Magistrátu hlavního města Prahy
Kód 2754
Sjednaný druh práce: zástupce / zástupkyně ředitele Magistrátu pro Sekci služeb občanům,s místem
výkonu práce Praha,v platové třídě* 14
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou.Plný pracovní úvazek <.>
Předpoklady pro jmenování vedoucího úředníka / vedoucí úřednice podle § 4 zákona č.312/2002
Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a)
b)
c)
d)
e)
<br> fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá
český jazyk
způsobilost k právním úkonům
bezúhonnost
na funkci vedoucího úředníka / vedoucí úřednice splnění dalších předpokladů podle § 2,4 a 20
zákona č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí
ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky,České a Slovenské
Republiky,ve znění pozdějších předpisů,tj.lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady
podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1.prosinci 1971 <.>
<br> Požadované vzdělání
<br> vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
<br> Požadované znalosti a dovednosti
znalost obecných principů organizace a činnosti veřejné správy,zejména územní samosprávy
znalost územního členění Prahy a rozdělení kompetencí mezi hlavním městem Prahou a
městskými částmi
znalost principů hospodaření celků územní samosprávy a předpisů souvisejících
přehled o činnostech vykonávaných Magistrátem hl.města Prahy v samostatné a přenesené
působnosti
znalost právních předpisů územní samosprávy,zejména znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hl <.>
městě Praze,Statutu hl.města Prahy,zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územně
samosprávných celků,vše ve znění pozdějších předpisů,a znalost předpisů souvisejících
znalost zákona č.500/2004 Sb <.>,správní řád,zákona č.137/2006 Sb <.>,o veřejných zakázkách,vše
ve znění pozdějších předpisů
zkušenosti s tvorbou koncepčních a strategických dokumentů
zkušenosti s projektovým řízením
velmi dobrá znalost práce na PC (MS Word,Excel,PowerPoint,Internet)
znalost jednoho světového jazyka
manažerské dovednosti,schopnost samostatného rozhodování a řešení problémů
praxe ve vedoucí funkci nejméně 3 roky,zkušenosti s řízením většího pracovního kolektivu
prezentační a komunikační dovednosti,velmi dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i
mluveném projevu
Vítána
zkouška podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní odborné způsobilosti,pro výkon správní
činnosti v jedné z oblastí: při přestupkovém řízení ve věcech bezpečnosti a plynulosti silničního
provozu na úseku dopravy a silničního hospodářství a správních řízení souvisejících; při správním
rozhodování o řidičských oprávněních a řidičských průkazech; při správním rozhodování o
registračních úkonech v oblasti provozu silničních vozidel; v sociálních službách; při sociálněprávní ochraně dětí; při správě živnostenského podnikání; ve školství; při přestupkovém řízení ve
věci veřejnému pořádku,občanskému soužití a majetku; při správě matrik a státního občanství; při
vedení evidence obyvatel a vydávání občanských průkazů a cestovních dokladů nebo ve
zdravotnictví (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)
Další požadavky
Z důvodu přístupu k utajovaným informacím stupně utajení Vyhrazené uchazeč/uchazečka spolu
s přihláškou do výběrového řízení předloží ověřenou kopii platného osvědčení fyzické osoby vydané
Národním bezpečnostním úřadem.Pokud držitelem osvědčení fyzické osoby není,vznikne uchazeči /
uchazečce v případě přijetí do pracovního poměru povinnost předložit podkladové materiály pro ověření
přístupu k utajovaným informacím stupně utajení Vyhrazené v souladu se zákonem č.412/2005 Sb <.>,o
ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení,kterou se rozumí samostatný doklad <,>
jehož náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků
a o změně některých zákonů,jsou:
jméno,příjmení,titul <,>
datum a místo narození <,>
státní příslušnost <,>
místo trvalého pobytu <,>
číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
datum a podpis <.>
Na přihlášku prosím uveďte název pracovního místa.Formulář přihlášky naleznete níže <.>
K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a
o změně některých zákonů,nutno připojit:
životopis,ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech
a dovednoste...