OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“),vyhlašuje dne
<br> 10.října 2017 výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
specialista / specialistka tělovýchovy a sportu
<br> v odboru sportu a volného času Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 0255)
<br>
Sjednaný druh práce: specialista / specialistka tělovýchovy a sportu s místem výkonu práce
<br> Praha,v platové třídě 1) 11
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
Náplň práce
<br> Koordinační činnost v oblasti zájmového vzdělávání a v oblasti sportu a tělovýchovy v působnosti
<br> hlavního města Prahy včetně metodické,konzultační a poradenské činnosti.Koordinace
<br> programů státní podpory sportu <.>
<br>  zpracovávání koncepčních materiálů za oblast sportu na území hl.m.Prahy <,>
<br>  plánování a podílení se na spolupráci s městskými částmi a tělovýchovnými
organizacemi na realizaci programů tělovýchovného charakteru <,>
<br>  zabezpečování rozvoje sportovních aktivit na území hl.m.Prahy ve spolupráci se
školami,městskými částmi a sportovními organizacemi <,>
<br>  sledování a koordinování úkolů v oblasti zveřejnění materiálů zpracovávaných
oddělením na webových stránkách <,>
<br>  samostatné zpracovávání podkladů v programech určených městským částem a školám
pro jednání komise Rady hl.m.Prahy pro udílení grantů v oblasti sportu a tělovýchovy <,>
<br>  spolupráce s příslušným odborem Ministerstva školství,mládeže a tělovýchovy v oblasti
tělovýchovy,s příslušnými odbory a orgány Magistrátu hl.m.Prahy a s městskými
<br> částmi,účast na jednáních s různými institucemi v oblasti sportu a tělovýchovy <,>
<br>  zpracovávání koncepčních materiálů týkajících se dalšího rozvoje podpory oblasti sportu
a tělovýchovy v hlavním městě Praze <,>
<br>  samostatné zpracovávání materiálů do Rady hl.m.Prahy a Zastupitelstva hl.m.Prahy <,>
<br>  zodpovědnost za dodržování termínů plnění úkolů vyplývajících z usnesení Rady hl.m <.>
Prahy v oblasti sportu a tělovýchovy <,>
<br>  zajišťování plnění dalších úkolů podle pokynů člena Rady hl.m.Prahy odpovědného za
oblast sportu a tělovýchovy <,>
<br>  spolupráce na přípravě podkladů pro rozpočet hl.m.Prahy za oblast tělovýchovy a
sportu <,>
<br>  zabezpečování úkolů souvisejících s realizací databáze tělovýchovných a sportovních
zařízení v hl.m.Praze <.>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o
<br> úřednících:
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské
vzdělání v bakalářském studijním programu
<br>  výhodou v oboru tělovýchovy a sportu,managementu sportu nebo pedagogiky
<br>
<br>
Požadované znalosti
<br>
<br>  znalost oblasti sportu a tělovýchovy včetně problematiky jejího financování
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hl.m.Praze,v platném znění
<br>  znalost zákona č.115/2001 Sb <.>,o podpoře sportu,v platném znění
<br>  zákona č.89/2012 Sb <.>,občanský zákoník v platném znění
<br>  znalost práce na PC (MS Word,Excel,PowerPoint,Internet)
<br> 
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  samostatnost a zodpovědnost
<br>
Výhodou
<br>  znalost anglického jazyka
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7
<br> odst.4 zákona o úřednících,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona o úřednících,nutno připojit:
<br> 1.životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se sprá...