OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> obsazuje volné pracovní místo
<br>
<br> referent grantů,sekretář / referentka grantů,sekretářka
<br> v odboru památkové péče Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 1144)
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou,po dobu mateřské dovolené,případně rodičovské
<br> dovolené <.>
<br> Sjednaný druh práce: referent grantů,sekretář / referentka grantů,sekretářka,s místem výkonu práce
<br> Praha,v platové třídě 1) 8
<br> Plný pracovní úvazek.Termín nástupu: dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Zajišťování specializovaných organizačních a koordinačních činností v rámci odboru,zejména:
<br>  zpracování a kompletace podkladů pro rozhodnutí o poskytnutí grantů v oblasti památkové
péče
<br>  jednání se žadateli,poskytování dostupných informací žadatelům o průběhu správního řízení <,>
o dokladech nutných k podání žádosti apod <.>
<br>  zajišťování spolupráce s institucemi a orgány kultury a památkové péče v rámci trvalého
monitoringu (památky UNESCO) <.>
<br> Samostatné vyřizování dílčích částí nebo jednoduchých správních akt
<br> Zajišťování podkladů pro personální odbor.Plnění úkolů hospodářky odboru.Zajišťování pokladních
<br> služeb pro potřeby odboru.Administrativní podpora odboru,zajištění spisové služby <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,v platném znění:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  střední vzdělání s maturitní zkouškou
<br>
Požadované znalosti a dovednosti
<br>  praxe v administrativě
<br>  znalost práce na PC (MS Word,MS Excel apod.)
<br>
<br>
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,velmi dobrá vyjadřovací schopnost v písemném i mluveném
projevu
<br>  organizační schopnosti,samostatnost
<br> Výhodou
<br>  znalost problematiky památkové péče
<br>  znalost anglického jazyka
<br>
Vítána
<br>  znalost programu GINIS a XXX
<br>
Nabízíme
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br> Písemné nabídky se strukturovaným profesním životopisem2) prosím zasílejte do 27.srpna 2017 na
<br> adresu kariera.magistrat@praha.eu <.>
<br> Do předmětu právy uveďte:
<br> „Volné místo na dobu určitou – referent grantů,sekretář / referentka grantů,sekretářka/OPP
<br> /1144/VM28/17-3“
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Poznámky
<br>
1) Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č.2 nařízení vlády č.564/2006
<br> Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů.Přílohu č.2
<br> naleznete na www.praha.eu,v sekci O městě – Magistrát HMP,rubrika Volná pracovní místa <.>
<br>
2) Podle § 4 odst.2 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,se
<br> za bezúhonnou pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba,která byla pravomocně odsouzena a) pro trestný čin
<br> spáchaný úmyslně,b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy,pokud se
<br> podle zákona na tuto osobu nehledí,jakoby nebyla odsouzena <.>
<br>
3) Zasláním Vašeho životopisu dáváte hlavnímu městu Praze - Magistrátu hlavního města Prahy souhlas ke zpracování
<br> Vašich osobních údajů podle zákona č.101/2000 Sb <.>,o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů,ve změně
<br> pozdějších předpisů.Poskytnutí těchto osobních údajů je dobrovolné a Váš souhlas lze kdykoliv písemnou formou odvolat <.>
<br> Poskytnuté osobní údaje budou zpracovány pouze pro účely obsazení daného volného pracovního místa.Po splnění účelu
<br> zpracování osobních údajů,tj.po obsazení/neobsazení volného pracovního místa,budou poskytnuté materiály obsahující
<br> osobní údaje neúspěšných zájemců/zájemkyň zlikvidovány <.>
<br> Podle § 16 odst.3,4 a 5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,nesmí být úředník členem řídícího,dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby,jejímž předmětem
<br> činnosti je podnikání.Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) XXX s
<br> předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele <.>