« Najít podobné dokumenty

Mag.hl.m. Praha - referent / referentka fyzické bezpečnosti v odboru bezpečnosti PER-1210/2017

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Mag.hl.m. Praha.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

referent / referentka fyzické bezpečnosti v odboru bezpečnosti PER-1210/2017

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“),vyhlašuje dne
<br> 3.srpna 2017 výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> referent / referentka fyzické bezpečnosti
<br> v odboru bezpečnosti Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 3026)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: referent / referentka fyzické bezpečnosti,s místem výkonu práce Praha <,>
<br> v platové třídě 1) 9
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Předpokládaný nástup: dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Stanovování pravidel a dohled nad dodržováním pravidel fyzické bezpečnosti objektů
<br> Magistrátu hlavního města Prahy (MHMP) <.>
<br> Spolupráce při realizaci bezpečnostních opatření v rámci klíčového managementu,dohled na
<br> jejich implementací a zajišťování následné kontroly jejich dodržování <.>
<br> Zajišťování správy přístupových oprávnění v systému elektronické kontroly vstupu <.>
<br> Navrhování bezpečnostních opatření týkajících se ochrany před nástražnými výbušnými
<br> systémy a metodické řízení činnosti zaměstnanců pracujících s došlou poštou.Spolupráce při
<br> kontrole došlé pošty v případě podezření na výskyt nebezpečné látky nebo nástražného
<br> výbušného systému <.>
<br> Vyřizování zákonných požadavků o součinnost týkající se žádostí o poskytnutí záznamů z
<br> kamerových systémů při šetření trestných činů a přestupků orgány policie <.>
<br> Spolupráce při provádění penetračních testů souvisejících s ověřováním funkčnosti a
<br> dostatečnosti nastavených parametrů pravidel fyzické a objektové bezpečnosti <.>
<br> Kontrola dodržování nařízení ředitele MHMP týkající se bezpečnosti a ochrany infrastruktury
<br> MHMP <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o
<br> úřednících:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
<br>
Požadované znalosti
<br>
<br>  orientace v oblasti fyzické bezpečnosti
<br>  znalost práce na PC
<br>
Požadované znalosti mohou být ověřeny písemným testem <.>
<br>
<br> Zvláštní požadavek
<br>
<br>  Z důvodu přístupu k utajovaným informacím stupně utajení Vyhrazené
vznikne uchazeči/uchazečce v případě přijetí do pracovního poměru povinnost předložit
<br> podkladové materiály pro ověření přístupu k utajovaným informacím stupně utajení
<br> Vyhrazené v souladu se zákonem č.412/2005 Sb <.>,o ochraně utajovaných informací a o
<br> bezpečnostní způsobilosti,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br>
<br> Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
<br>  schopnost řešit úkoly samostatně a iniciativně
<br>  organizační schopnosti
<br>  analytické dovednosti
<br>  pečlivost
<br>
Výhodou
<br>  praxe u bezpečnostní složky či bezpečnostní agentury
<br>
Vítána
<br>
<br>  zkušenost se systémy z oblasti fyzické bezpečnsoti
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7
<br> odst.4 zákona o úřednících,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona o úřednících,nutno připojit:
<br> 1.životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br> 2.výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřenou kopii) <,>
u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný
<br> domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává,doloží se
<br> bezúhonnost čestným prohlášením <,>
<br> 3.ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <.>
<br>
<br>
Přihlášku s požadovan...

Načteno

edesky.cz/d/809427

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Mag.hl.m. Praha      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz