OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,a podle Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů
<br> v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013,přijatý usnesením
<br> vlády č.444 ze dne 16.6.2014,vyhlašuje dne 18.července 2017 výběrové řízení na obsazení pracovního
<br> místa úředníka/úřednice
<br>
<br> koordinátor / koordinátorka nesrovnalostí
<br> v odboru evropských fondů Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2526)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: koordinátor / koordinátorka nesrovnalostí,s místem výkonu práce Praha <,>
<br> v platové třídě 1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou <.>
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Koordinace nebo tvorba postupů pro řízení operačního programu v oblasti kontroly,nesrovnalostí <,>
<br> proplácení a certifikace plateb <.>
<br> Koordinace řešení následků nesrovnalostí v rámci operačních programů hl.m.Prahy včetně
<br> vypracování návrhu opatření a koordinace procesní kontroly,zejména:
<br>  zodpovědnost za proces řešení nesrovnalostí včetně jejich dalšího monitoringu v rámci
projektů podpořených z operačního programu
<br>  přijímání oznámení o podezření na nesrovnalost
<br>  zajišťování výzev k navrácení neoprávněně použitých prostředků,případně vydání platebního
výměru v souladu se zákonem č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů <,>
<br> v platném znění
<br>  spolupráce při přípravě dokumentů vyhotovovaných ve vazbě na porušení rozpočtové kázně
dle § 22 zákona č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů,v platném
<br> znění
<br>  přípravu podkladů pro odvolací orgán v případě opravných prostředků proti rozhodnutí o
porušení rozpočtové kázně
<br>  zpracování rozhodnutí o posečkání s úhradou odvodu/penále za porušení rozpočtové kázně
<br>  zpracování podkladů pro provedení platby
<br>  zadávání informací o nesrovnalostech do informačního systému,evidence nesrovnalostí uvnitř
implementační struktury včetně vývoje šetření nesrovnalostí,a zajišťování vnějšího hlášení
<br> nesrovnalostí
<br>  spolupráce při kontrolách
<br>  koordinace v metodických otázkách týkajících se nesrovnalostí s dalšími subjekty zapojenými
do čerpání evropských strukturálních a investičních fondů,zejména MF ČR a MMR ČR <.>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
<br> územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,a podle Metodického pokynu k rozvoji
<br> lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013 <,>
<br> přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let <,>
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá
<br> český jazyk - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením <,>
<br> c) způsobilost k právním úkonům (svéprávnost) - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným
<br> čestným prohlášením <,>
<br> d) bezúhonnost2) <,>
<br> e) potřebná zdravotní způsobilost - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným
<br> prohlášením <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v
bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  praxe v oblasti fondů EU
<br>  znalost zákona č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů,v platném znění
<br>  znalost problematiky nesrovnalostí,zkušenosti v prostředí ESIF
<br>  znalost prostředí MSC2007 a MS2014+
<br>  dobrá znalost anglického jazyka
<br>  velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office – především MS Excel a MS Word)
<br>
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  prezentační dovednosti
<br>  organizační dovednosti
<br>  analytické myšlení
<br>  samostatný přístup ke svěřeným činnostem,pečlivost
<br>
<br> Výhodou
<br>  zkušenosti v oblasti administrativní kontroly a kontrol fyzické realizace projektů
<br>  znalost zákona č.218/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících
<br> zákonů (rozpočtová pravidla),v platném znění
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitos...