« Najít podobné dokumenty

Mag.hl.m. Praha - projektový manažer / projektová manažerka v odboru projektového řízení (3 pracovní místa) PER-0617/2017

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Mag.hl.m. Praha.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

projektový manažer / projektová manažerka v odboru projektového řízení (3 pracovní místa) PER-0617/2017

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 29.června 2017 výběrové řízení
<br> na obsazení 3 pracovních míst úředníka/úřednice
<br>
<br>
projektový manažer / projektová manažerka
<br> v odboru projektového řízení Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kódy 2997,2998,2999)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: projektový manažer / projektová manažerka,s místem výkonu práce
<br> Praha,v platové třídě1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Posuzování možností využívání prostředků ze strukturálních fondů a z programů Evropských
<br> společenství a ostatních zahraničních zdrojů <.>
<br> Koordinace a metodické vedení odborů Magistrátu hl.města Prahy při čerpání finanční podpory
<br> ze zdrojů ESI fondů,komunitárních programů,finančních mechanismů EHP/Norska,Programu
<br> švýcarsko-české spolupráce a dalších dotačních programů za účelem rozvoje činnosti
<br> organizace,monitorování stavu projektů <.>
<br> Aktivní vyhledávání dotačních příležitostí z fondů EU a informování o vyhlášených výzvách <.>
<br> Koordinace přípravy projektových záměrů s příslušnými odbory (s výjimkou žádostí do prioritní
<br> osy 5 OP Praha pól růstu ČR) <.>
<br> Poskytování podpory při realizaci projektů spolufinancovaných z Evropské unie zejména z
<br> hlediska organizačního,finančního a personálního zajištění <.>
<br> Koordinace činností s organizacemi zřizovanými hl.městem Prahou u projektových záměrů ve
<br> strategických oblastech (věda,výzkum,inovace,podnikání,doprava) <.>
<br> Správa a aktualizace databáze projektů financovaných z fondů EU <.>
<br> Realizace vybraných projektů financovaných z fondů EU <.>
<br> Zabezpečení spolupráce s ústředními orgány státní správy,s jednotlivými městskými částmi
<br> hl.města Prahy a jejich orgány,komplexní zajištění a koordinace externí spolupráce s dalšími
<br> subjekty zapojenými do implementace fondů EU <.>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské
vzdělání v bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>
<br>  znalost problematiky dotačních programů EU
<br>  znalost projektového řízení
<br>  znalost práce na PC (MS Office: zejména Word,Excel,PowerPoint)
<br>  znalost anglického jazyka
<br>
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační schopnosti a dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i
písemném projevu
<br>  organizační schopnosti
<br>  prezentační dovednosti
<br>  schopnost samostatné i týmové práce
<br>
Výhodou
<br>  praxe při přípravě,realizaci nebo finančním řízení projektů EU
<br>  praxe ve veřejné správě
<br>
Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst <.>
<br> 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
<br> samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,nutno
<br> připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená
kopie),u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný
<br> domovským státem; pokud takový dokl...

Načteno

edesky.cz/d/779803

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Mag.hl.m. Praha      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz