VR9
<br>
<br> OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 21.června 2017 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> ekonomicko-administrativní pracovník / ekonomicko-administrativní pracovnice
<br> v odboru služeb Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 1758)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: ekonomicko-administrativní pracovník / ekonomicko-administrativní
<br> pracovnice,s místem výkonu práce Praha,v platové třídě 1) 9
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Předpokládaný nástup: dle dohody <.>
<br>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Zpracování finančních plánů vedlejší hospodářské činnosti odboru a rozborů jejich plnění <.>
<br> Správa pohledávek a závazků vedlejší hospodářské činnosti odboru a jejich evidence
<br> v ekonomických modulech informačního systému,zejména
<br>  vystavování souvisejících faktur <,>
<br>  provádění dokladové inventarizace vedlejší hospodářské činnosti odboru <,>
<br>  spravování pohledávek a závazků,zajišťování jejich vypořádání,příprava a
předkládání návrhů a podkladů pro vymáhání nebo odpis pohledávek <,>
<br>  zajišťování podkladů pro účely daňové doloženosti v oblasti DPH a DPPO
hospodářské činnosti odboru <.>
<br> Ekonomicko-metodický dohled nad výkonem mandatáře při správě objektů odboru služeb <,>
<br> včetně usměrňování ekonomických a účetních vztahů dle metodiky a dozoru a zajištění
<br> inventarizace pohledávek a závazků odboru na úrovni mandatáře <.>
<br> Zajišťování kontroly dokladů hotovostních operací,zpracování podkladů pro odbor účetnictví <.>
<br> Zastupování pracovníka hlavní pokladny Magistrátu hl.města Prahy <.>
<br> Ekonomické činnosti v oblasti telekomunikačních služeb,včetně kontroly věcného zajištění <.>
<br> Likvidace dodavatelských faktur a zpracování platebních příkazů,včetně zajišťování předběžné <,>
<br> průběžné a následné kontroly finančních operací <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
c) způsobilost k právním úkonům
d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br>
Požadované vzdělání
<br>  vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
<br>
Požadované znalosti
<br>  ekonomické znalosti,zejména znalost daňové a účetní problematiky a s ní související
aktuální legislativy
<br>  zkušenosti s administrativou a fakturací
<br>  dobrá znalost práce na PC (MS Word,Excel,Internet)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  dobré komunikační schopnosti a dovednosti,včetně vyjadřování v písemném i mluveném
projevu
<br>  schopnost samostatného rozhodování a řešení problémů
<br>
<br>
Vítány
<br>  úspěšně složená zkouška podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní odborné způsobilosti
úředníků územních samosprávných celků,v platném znění,pro výkon správní činnosti na
<br> úseku finančního hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu
<br> (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)
<br>  znalost zákona č.320/2001 Sb <.>,o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně
některých zákonů (zákon o finanční kontrole),v platném znění
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7
<br> odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných
<br> celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,nutno připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včet...