OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 31.května 2017 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> specialista / specialistka pro Jednotný bezpečnostní systém
<br> v odboru bezpečnosti Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2635)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: specialista / specialistka pro Jednotný bezpečnostní systém,s místem
<br> výkonu práce Praha,v platové třídě1) 11
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Předpokládaný termín nástupu: dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Metodická,poradenská a konzultační činnost v oblasti ochrany infrastruktury Magistrátu
<br> hlavního města Prahy <.>
<br> Odpovědnost za strategii rozvoje a výstavby Jednotného bezpečnostního systému (JBS) <.>
<br> Provádění dohledu nad provozem JBS,kontrola funkčnosti jeho technologických celků <.>
<br> Dozor a kontrola plnění smluvních podmínek při dodávce a instalaci JBS,dohled a kontrola
<br> plnění správy a servisu JBS dodavatelem <.>
<br> Správa a řízení přístupových hesel a kódů k JBS <.>
<br> Hodnocení systémů technické ochrany – JBS (PZTS,EPS,EKV,CCTV,Poseidon,atd.) a
<br> stanovování parametrů pro hodnocení kvality a technických požadavků pro efektivní realizaci
<br> řízení rizik <.>
<br> Spolupráce při tvorbě havarijních plánů a plánů kontinuity <.>
<br> Tvorba návrhů stanovisek k dokumentům a činnostem souvisejícím s bezpečností obecně <,>
<br> realizace opatření zvyšující úroveň bezpečnosti informací <.>
<br> Vyhodnocování zpráv o dohledu nad provozem JBS,implementace nápravných opatření a
<br> kontrola jejich funkčnosti <.>
<br> Zajišťování funkčnosti a zodpovědnost za ochranu náhradních zdrojů <.>
<br> Účast na kontrolních dnech při provádění staveb týkajících se náhradních zdrojů <.>
<br> Odpovědnost za realizaci revizí a funkčních zkoušek náhradních zdrojů <.>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské
vzdělání v bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  orientace v oblasti bezpečnostních systémů
<br>  znalost práce na PC (MS Office)
<br>
Výhodou
<br>  zkušenost se zpracováním strategie fungování bezpečnostních systémů
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  organizační schopnosti
<br>  schopnost řešit úkoly samostatně a iniciativně
<br>
Další požadavky
<br> Z důvodu přístupu k utajovaným informacím stupně utajení Důvěrné uchazeč/uchazečka spolu
<br> s přihláškou do výběrového řízení předloží ověřenou kopii platného osvědčení fyzické osoby
<br> vydané Národním bezpečnostním úřadem <.>
<br> Pokud držitelem osvědčení fyzické osoby není,vznikne uchazeči/uchazečce v případě přijetí do
<br> pracovního poměru povinnost předložit podkladové materiály pro ověření přístupu k utajovaným
<br> informacím stupně utajení Důvěrné v souladu se zákonem č.412/2005 Sb <.>,o ochraně
<br> utajovaných informací
<br>
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7
<br> odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
<br> samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,nutno
<br> připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních...