« Najít podobné dokumenty

Mag.hl.m. Praha - specialista / specialistka projektů EU v odboru kultury a cestovního ruchu PER-9657/2017

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Mag.hl.m. Praha.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

specialista / specialistka projektů EU v odboru kultury a cestovního ruchu PER-9657/2017

VR9
<br> OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 24.května 2017 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> specialista / specialistka projektů EU
<br> v odboru kultury a cestovního ruchu Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2991)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: specialista / specialistka projektů EU,s místem výkonu práce Praha <,>
<br> v platové třídě 1) 11
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Komplexní koordinace,řízení a realizace konkrétních projektů financovaných z fondů EU <,>
<br> Evropských strukturálních a investičních fondů a dalších finančních mechanismů,od jeho
<br> předložení až po jeho věcné a formální ukončení dle podmínek příslušných fondů,zejména:
<br>  příprava projektových záměrů financovaných z EU,ESI fondů a zpracovávání
metodiky přípravy a realizace projektů <,>
<br>  přijímání námětů na projekty,vyhodnocování jejich tematické vhodnosti,odborné
zpracování podkladů a předkládání projektů k financování <,>
<br>  samostatná příprava a zodpovědnost za ideovou přípravu projektů,zpracování
podkladových materiálů pro vznik projektů <,>
<br>  zodpovědnost za monitorování a realizaci projektů,zajištění čtvrtletních
a závěrečných monitorovacích zpráv a zpráv pro platební jednotku i zprostředkující
<br> subjekt a řídící orgán <,>
<br>  zajišťování zpracování a předávání všech zpráv a změn řídícím orgánům
<br>  navrhování opatření v případě ohrožení realizace projektu <,>
<br>  průběžná kontrola čerpání finančních prostředků <,>
<br>  technická a statistická podpora zpracovávání koncepčních dokumentů odboru <,>
<br>  poskytování komplexní podpory a konzultační činnosti žadatelům o podporu <,>
<br>  spolupráce při koncepčních,prezentačních a propagačních činnostech týkajících se
projektů v oblasti kultury <.>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské
vzdělání v bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti
<br>
<br>  orientace v problematice financování z fondů EU
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hlavním městě Praze,v platném znění
<br>  znalost zákona č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů,v platnm
znění
<br>  znalost zákona č.320/2001 Sb <.>,o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně
některých zákonů,v platném znění
<br>  výborná uživatelská znalost práce s PC (zejména MS Word,MS Excel,Power Point)
<br>  znalost anglického jazyka
<br>
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti
<br>  velmi dobrá vyjadřovací schopnost v písemném i mluveném projevu
<br>  dobré organizační schopnosti
<br>  samostatnost
<br>  přesnost,spolehlivost a zodpovědný přístup
<br>
Výhodou
<br>  praxe v samosprávě
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7
<br> odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
<br> samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,nutno
<br> připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená
kop...

Načteno

edesky.cz/d/739558

Meta

Rozpočet   Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Mag.hl.m. Praha      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz