OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 17.května 2017 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> samostatný účetní / samostatná účetní
<br> v odboru účetnictví Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 0106)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: samostatný účetní / samostatná účetní,s místem výkonu práce Praha <,>
<br> v platové třídě 1) 9
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Samostatné vedení účetnictví účetní jednotky,vedení účetních knih,jejich otvírání a uzavírání
<br> a sestavování účetního rozvrhu,zejména
<br>  samostatné vedení účetnictví odborům pořizujících a spravujících majetek hl.města
Prahy <,>
<br>  přebírání dokladů v systému XXXXX XXX nebo prostřednictvím integračního můstku
s majetkovým programem (ENO),zpracování přijatých a vydaných faktur,smluv o
<br> výkupech k demolici,smluv o převodu majetku uživatelům <,>
<br>  vedení evidence o stavu a pohybech majetku a evidence podrozvahových účtů <,>
<br>  podíl na sestavování účetní závěrky za účetní jednotku <,>
<br>  kontrola správnosti dispozic před proúčtováním faktur z hlediska dodržení rozpočtové
skladby,odstraňování případných nesrovnalostí <,>
<br>  měsíční odsouhlasení účetnictví s obraty na bankovních účtech investičních prostředků
a vyhotovování rozpisů zůstatků účtů <,>
<br>  vedení podrobné analytické evidence nemovitého majetku <,>
<br>  odpovědnost za správné zaúčtování nemovitého majetku předávaného městským částem
a příspěvkovým organizacím <,>
<br>  spolupráce s dílčími inventarizačními komisemi <.>
Zajišťování agendy spojené se sběrem informací pro monitorování a řízení veřejných financí
<br> (PAP):
<br>  zajišťování rozsáhlého sběru XXX a kontroly průběhu zpracování za oblast majetku <,>
<br>  statistické šetření pro účetní doklady včetně zajišťování požadavků na charakteristiky
statistického souboru <,>
<br>  podíl na stanovení jednotné směrnice ke statistickým postupům pro vyplnění pomocného
analytického přehledu k majetkovým účtům <.>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>
<br>  znalost zákona č.563/1991 Sb <.>,o účetnictví,a vyhlášky č.410/2009 Sb <.>,kterou se
provádějí některá ustanovení uvedeného zákona pro některé vybrané účetní jednotky <,>
<br> vše v platném znění
<br>  znalost Českých účetních standardů pro některé vybrané účetní jednotky
<br>  schopnost aplikovat nové postupy vyvolané změnou předpisů
<br>  znalost práce na PC (MS Office,Internet)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném
projevu
<br>  organizační schopnosti
<br>  pečlivost a zodpovědnost
<br>  samostatný přístup ke svěřeným činnostem
<br>
<br>
Výhodou
<br>  zkušenosti s účtováním v oblasti pořizování a evidence majetku
<br>  zkušenost s prací v ekonomických modulech IS Ginis
<br>  orientační znalost PAP (informace pro monitorování a řízení veřejných financí)
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7
<br> odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
<br> samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších pře...