OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 5.května 2017 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> specialista / specialistka školství – dotační a grantové projekty
<br> v odboru školství a mládeže Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2852)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: specialista / specialistka školství – dotační a grantové projekty,s místem
<br> výkonu práce Praha,v platové třídě 1) 11
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Příprava a realizace projektů pomoci nebo podpory se zaměřením na dotační a grantové
<br> programy <.>
<br> Koordinace a realizace partnerství hl.města Prahy nebo jím zřizovaných škol v zahraničních
<br> projektech <.>
<br> Organizace tematických setkávání zaměřená na podporu zapojování se jednotlivých škol do
<br> výzev.Zajištění organizace workshopů a školení souvisejících s realizací grantových
<br> a dotačních výzev a předávání dobré praxe <.>
<br> Účast na aktivitách souvisejících s přímou podporou škol v oblasti řízení kvality vzdělávání <.>
<br> Příprava a organizace tiskových konferencí včetně zajištění tiskových podkladů a jejich
<br> distribuci médiím <.>
<br> Zajišťování metodicko-poradenské a konzultační činnosti v oblasti operačních programů EU
<br> a dalších dotačních titulů pro školy a školská zařízení <.>
<br> Odborné činnosti při rozvoji spolupráce mezi školami a organizacemi (a to i mimo Českou
<br> republiku) - např.srovnávání vzdělávacích systémů,analýzy,příprava smluv,příprava
<br> a zabezpečování podkladů v rámci mezinárodních projektů <.>
<br> Zpracovávání podkladových materiálů pro vznik projektů zaměřených na zkvalitňování výuky
<br> ve středních školách <.>
<br> Spolupráce při informování a prezentaci činnosti Magistrátu hl.města Prahy v oblasti školství
<br> mládeže a tělovýchovy ve vztahu k veřejnosti,zejména spolupráce s externími agenturami
<br> a grafickými studii spolupráce na organizačním zabezpečení konferencí a dalších prezentačních
<br> akcí v oblasti školství <.>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské
vzdělání v bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>
<br>  znalost školské legislativy,zejména znalost zákona č.561/2004 Sb <.>,o předškolním <,>
základním,středním,vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon),v platném
<br> znění
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hlavním městě Praze,v platném znění
<br>  znalost pravidel pro příjemce dotací z prostředků EU a souvisejících dokumentů
<br>  dobrá orientace v oblasti fondů EU
<br>  znalost anglického jazyka
<br>  znalost práce na PC (MS Word,MS Excel,MS Office,Internet)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  dobré komunikační dovednosti a schopnosti,včetně dobrého vyjadřování v mluveném i
písemném projevu
<br>  organizační schopnosti
<br>  pečlivost
<br>  samostatnost a zodpovědnost
<br>
Výhodou
<br>  zkušenosti s přípravou,zpracováním a realizací projektů z prostředků evropských fondů
<br>  zkušenosti s metodickou činností v oblasti projektů
<br>  praxe v samosprávě či státní správě
<br>
Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7
<br> odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb...