OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 24.dubna 2017 výběrové řízení pro
<br> jmenování do funkce vedoucího úředníka / vedoucí úřednice
<br>
<br> vedoucí oddělení zahraničních vztahů a protokolárních záležitostí
<br> v odboru „Kancelář primátora“ Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2988)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: vedoucí oddělení zahraničních vztahů a protokolárních záležitostí,s místem
<br> výkonu práce Praha,v platové třídě 1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Zpracování a posuzování návrhů programů a koncepcí vývoje v oblasti zahraničních vztahů
<br> a protokolárních záležitostí <.>
<br> Odpovědnost za zajištění realizace schválených programů a koncepcí zahraniční politiky města (např <.>
<br> příprava a realizace návštěv oficiálních delegací,vysílání delegací do zahraničí,příprava a realizace
<br> marketingových materiálů,prezentace a další) <.>
<br> Spolupráce se státními institucemi,zajištění kontaktu se zastupitelskými úřady ČR v zahraničí
<br> a velvyslanectvími v ČR <.>
<br> Příprava dokumentů rámcově vymezujících multilaterální a zahraničně-marketingovou spolupráci <.>
<br> Specializované činnosti v oblasti protokolární,zejména zajišťování oblasti vrcholných protokolárních
<br> akcí primátora a členů Rady hlavního města Prahy a představitelů Magistrátu hlavního města Prahy <.>
<br> Koordinace činností při zajišťování agendy v oblasti zahraničních služebních cest <.>
<br> Překlad odborných textů <.>
<br> Konzultační a poradenská činnost <.>
<br> Účast v hodnotících komisích k veřejným zakázkám <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro jmenování vedoucí úřednice/vedoucího úředníka podle § 4 zákona č <.>
<br> 312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2)
<br> e) na funkci vedoucí úřednice / vedoucího úředníka splnění dalších předpokladů podle § 2,4 a
<br> 20 zákona č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon
<br> některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní
<br> Republiky,České a Slovenské Republiky,ve znění pozdějších předpisů,tj.lustrační
<br> osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby
<br> narozené po 1.prosinci 1971 <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání
v bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  znalost agendy zahraničních vztahů ve veřejné správě na evropské i světové úrovni
<br>  znalost protokolárních pravidel a běžné etikety
<br>  zkušenosti s organizací a přípravou protokolárních akcí
<br>  všeobecný přehled a znalost principů fungování veřejné správy
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hl.městě Praze,ve znění pozdějších předpisů
<br>  znalost zákona č.134/2016 Sb <.>,o zadávání veřejných zakázek,v platném znění,a právních
předpisů souvisejících
<br>  výborná znalost anglického jazyka slovem i písmem
<br>  velmi dobrá znalost dalšího jazyka (německého,španělského,francouzského nebo ruského)
<br>  dobrá uživatelská znalost práce na PC (Word,Excel,PowerPoint,Internet)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  výborné komunikační schopnosti a dovednosti,včetně vyjadřování v písemném projevu
<br>  společenské vystupování
<br>  organizační schopnosti
<br>  odolnost vůči stresu,schopnost zvládat zátěžové situace,flexibilita
<br>  schopnost vedení,manažerské dovednosti
<br>  schopnost samostatného jednání a rozhodování
<br>
Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů <,>
<br> ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průk...