�P zdravotn� zpusobilost.docx
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ O ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI
<br>
<br>
<br> Já,níže podepsaný/á
<br>
<br>
<br> Jméno,příjmení:
<br>
<br> Datum narození:
<br>
<br> Adresa místa trvalého pobytu:
<br>
<br>
<br>
<br> Prohlašuji,na základě znalosti svého zdravotního stavu,že mám potřebnou zdravotní způsobilost k výkonu práce na pracovním místě referent/-ka odboru správy monitorovacího systému a to dle prováděcí vyhlášky č.79/2013 Sb <.>,zákon č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších předpisů a zákon č.372/2011 Sb <.>,o zdravotních službách <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> V ……………………….<.> dne ………………………………
<br>
<br>
<br>
<br> Podpis: ………………………………….<.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> inzer�t.docx
<br>
<br>
Ministerstvo pro místní rozvoj,odbor správy monitorovacího systému,vyhlašuje v souladu s ustanovením § 178 odst.1 písm.c) zákona č.234/2014 Sb.o státní službě výběrové řízení na pozici: referent/-ka odboru správy monitorovacího systému fondů EU – gestor/-ka realizace plateb,a to na dobu určitou v pracovním poměru dle zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce <.>
<br>
<br> Charakteristika pracovní činnosti:
<br> · zabezpečení a koordinace aktivit v rámci provozu a rozvoje monitorovacího systému fondů EU MS2014+ v oblasti realizování plateb a finančních toků,včetně návrhů obsahu reportovacích formulářů v monitorovacích systémech a datových skladech
<br> · příprava a administrace projektů technické pomoci pro zajištění monitorování fondů EU
<br> · metodická a analytická podpora monitorovacího systému včetně testování programových změn (nejsou vyžadovány IT znalosti)
<br> · podílení se na návrhu a implementaci metodik procesů v rámci monitorovacího systému v rámci svěřených oblastí
<br> · odborné metodické konzultace a spolupráce se subjekty implementace fondů EU
<br> · komunikace a odborná součinnost s dodavatelem monitorovacího systému,koordinace
a průběžná kontrola jeho implementačních návrhů a činností
<br> · podpora pro uživatele monitorovacího systému,včetně zpracovávání metodických
či uživatelských příruček
<br> · prezentační a lektorská činnost pro uživatele monitorovacího systému
<br> · aktivní účast na pracovních skupinách
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů v programovém období 2014 – 2020 a v programovém období 2007 – 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014,v aktuálním znění:
<br> · fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let;
<br> · občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá český jazyk (splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením);
<br> · způsobilost k právním úkonům – svéprávnost (splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením);
<br> · bezúhonnost;
<br> · potřebná zdravotní způsobilost (splnění tohoto požadavku se dokládá příslušnými listinami,tj.lékařským posudkem o zdravotní způsobilosti vydaným poskytovatelem pracovnělékařských služeb[footnoteRef:1]).[1: Pro účely řádného přihlášení do výběrového řízení lze doložit pouze písemné čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti.Uvedenou příslušnou listinu lze v takovém případě doložit následně,nejpozději před konáním pohovoru.]
<br>
<br>
<br>
Požadujeme:
<br> · VŠ vzdělání magisterský stupeň
<br> · praxe v rámci implementační struktury strukturálních fondů nebo evropských strukturálních
a investičních fondů nebo v rámci pomoci z národních dotačních programů výhodou
<br> · praxe v oblasti testování informačních systémů při jejich implementaci výhodou
<br> · jazykové znalosti výhodou
<br> · orientace a zkušenosti v oblasti fondů EU výhodou
<br> · znalost práce na PC
<br> · organizační a komunikační schopnosti
<br> · samostatnost,spolehlivost,pečlivost
<br> · trestní bezúhonnost
<br>
<br> Nabízíme:
<br> · pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou do 9.6.2018
s možností prodloužení)
<br> · plný pracovní úvazek
<br> · místo výkonu práce Praha
<br> · 5 týdnů dovolené
<br> · pružnou pracovní dobu
<br> · příspěvek na stravování v podobě stravenek
<br> · jazykové kurzy a další odborné vzdělávání
<br> · finanční ohodnocení dle nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,ve znění pozdějších předpisů (13.platová třída) a motivační odměny dle usnesení vlády č.444/2014
<br> · vznik pracovního poměru ihned
<br>
<br>
<br> Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:
<br> · strukturovaný životopis
<br> · motivační dopis
<br> · čestné prohlášení o svéprávnosti
<br> · čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti nebo žádost o provedení pracovnělékařské prohlídky a hodnocení zdravotního stavu za účelem posouzení zdravotní způsobilosti[footnoteRef:2] [2: Pro účely řádného přihlášení do výběrového řízení lze doložit pouze písemné čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti.Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídky a hodnocení zdravotního stavu za účelem posouzení zdravotní způsobilosti lze v takovém případě doložit následně,nejpozději před ...