OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 3.dubna 2017 výběrové řízení na
<br> obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br>
<br> právník / právnička
<br> v odboru personálním Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 1545)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: právník / právnička,s místem výkonu práce Praha,v platové třídě1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu: dle dohody,nejdříve od 1.6.2017 <.>
<br> Místo je vhodné i pro absolventa / absolventku <.>
<br>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Výkon komplexních právních činností v oblasti personální,zejména
<br>  konzultační činnost v právních záležitostech týkajících se personální oblasti
(personalistiky,odměňování,organizačních vztahů a systemizace,vzdělávání
<br> zaměstnanců a výběru zaměstnanců hlavního města Prahy)
<br>  odborná stanoviska a právní výklady v personální oblasti
<br>  připomínkování návrhů právních předpisů
<br>  zpracování vnitřních předpisů v personální oblasti
<br>  příprava materiálů pro Radu HMP nebo Zastupitelstvo HMP <.>
Vyřizování žádostí o poskytnutí informace podle zákona o svobodném přístupu k informacím <.>
<br> Rozborová činnost,vyhodnocování výsledků a zpracování podkladů v oblasti pracovně právní
<br> a sociálně právní <.>
<br> Zajišťování agendy pracovní doby,pracovní pohotovosti za zaměstnavatele <.>
<br> Poskytování spolupráce při přípravě a realizaci veřejných zakázek <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru právo
<br>
Požadované znalosti a dovednosti
<br>
<br>  velmi dobrá znalost pracovněprávních předpisů a předpisů souvisejících,včetně
zkušeností s jejich aplikací v praxi
<br>  znalost zákona č.106/1999 Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím,v platném znění
<br>  orientace v právních předpisech územní samosprávy
<br>  znalost práce s PC (MS Office,Internet),schopnost vyhledávat ve veřejně dostupných
<br> rejstřících a používat automatizované systémy právních informací,zejména znalost
<br> práce s XXXX
<br>
<br> Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  analytické myšlení
<br>  samostatnost a zodpovědnost
<br>
Výhodou
<br>  znalost zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
některých zákon,a předpisů s ním souvisejících
<br>  znalost tvorby vnitřních předpisů
<br>  zkušenosti se zadáváním a realizací veřejných zakázek
<br>
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst <.>
<br> 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
<br> samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,nutno
<br> připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená
kopie),u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný
<br> domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává,doloží se
<br> bezúhonnost čestným prohlášením <,>
<br>  doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie) <.>
<br>
<br>
<br>
Přihlášku s poža...