OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 31.března 2017 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> právník / právnička
<br> v odboru dopravněsprávních činností Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2934)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: právník / právnička,s místem výkonu práce Praha,v platové třídě 1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Komplexní zpracování návrhů právních předpisů v působnosti odboru <.>
<br> Zpracování právních výkladů a stanovisek <.>
<br> Stanovování obecných postupů aplikace právních předpisů v působnosti hlavního města Prahy <.>
<br> Metodická,poradenská a konzultační činnost v oblasti správního řízení ve věcech výkonu státní
<br> správy v přenesené působnosti podle zákona o provozu na pozemních komunikacích,zákona o
<br> pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla,správního řádu,zákona o
<br> přestupcích,zákona o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových
<br> vozidel,zákona o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích,včetně
<br> prováděcích vyhlášek k uvedeným zákonům <.>
<br> Koordinace tvorby a posuzování návrhů projektů rozvoje na úseku správního řízení
<br> v působnosti odboru <.>
<br> Zastupování odboru před orgány činnými v trestním řízení a před orgány v oblasti správního
<br> soudnictví <.>
<br> Účast při jednáních s vnějšími orgány <.>
<br> Zpracování odborných stanovisek,statistických sestav a komplexních analýz <.>
<br> Vedení evidence soudních sporů <.>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru právo
<br>
Požadované znalosti a dovednosti
<br>
<br>  znalost problematiky dopravněsprávních činností
<br>  znalost problematiky správního řízení se specializací na dopravněsprávní činnosti,včetně řízení
o přestupcích
<br>  znalost zákona č.361/2000 Sb <.>,o silničním provozu,ve znění pozdějších předpisů
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hl.m.Praze,ve znění pozdějších předpisů
<br>  orientace v celostátních informačních systémech (Eliška,IISSDE,CRV)
<br>  znalost práce na PC (zejm.MS Word,MS Excel),schopnost vyhledávat ve veřejně dostupných
<br> rejstřících a používat automatizované systémy právních informací
<br>
<br> Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační schopnosti a dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i
písemném projevu
<br>  schopnost samostatného rozhodování a řešení problémů
<br>  analytické myšlení
<br>
Vítané
<br>  úspěšně složená zkouška podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní odborné způsobilosti
<br> úředníků územních samosprávných celků,v platném znění,pro výkon správní činnosti
<br> při přestupkovém řízení ve věcech bezpečnosti a plynulosti silničního provozu na úseku
<br> dopravy a silničního hospodářství a správních řízeních souvisejících a při správním
<br> rozhodování o řidičských oprávněních a řidičských průkazech a při správním
<br> rozhodování o registračních úkonech v oblasti provozu silničních vozidel (povinnost
<br> složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst <.>
<br> 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
<br> samosp...