« Najít podobné dokumenty

Mag.hl.m. Praha - manažer / manažerka pro publicitu v odboru evropských fondů PER-8282/2017

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Mag.hl.m. Praha.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

manažer / manažerka pro publicitu v odboru evropských fondů PER-8282/2017

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,a podle Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů
<br> v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013,přijatý usnesením
<br> vlády č.444 ze dne 16.6.2014,vyhlašuje dne 27.března 2017 výběrové řízení na obsazení pracovního
<br> místa úředníka/úřednice
<br>
<br> manažer / manažerka pro publicitu
<br> v odboru evropských fondů Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 1899)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: manažer / manažerka pro publicitu,s místem výkonu práce Praha,v platové
<br> třídě 1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou <.>
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Příprava plánů a přehledů v rámci Operačního programu Praha – pól růstu ČR (dále jen OPPPR)
<br> v oblasti publicity <.>
<br> Zajištění činností spojených s propagací operačních programů a informovaností subjektů
<br> implementační struktury,žadatelů a příjemců <.>
<br> Tvorba rozpočtu aktivit publicity <.>
<br> Řízení realizace dílčích ročních komunikačních plánů upřesňujících Společnou komunikační strategii
<br> ESI fondů v programovém období 2014 – 2020 (OPPPR) <.>
<br> Zajišťování publicity a komunikační strategie programů OPPPR;
<br> Zajišťování zveřejnění výzvy k předkládání žádostí o podporu <.>
<br> Spolupráce na tvorbě tiskových zpráv <.>
<br> Zajišťování funkčnosti a aktuálnosti webových stránek <.>
<br> Spolupráce při přípravě projektů technické asistence operačních programů v oblasti publicity a
<br> propagace <.>
<br> Zajišťování zadávacích řízení pro dodávky a služby v oblasti publicity <.>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,a podle Metodického
<br> pokynu k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém
<br> období let 2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014:
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let <,>
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá
<br> český jazyk - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením <,>
<br> c) způsobilost k právním úkonům (svéprávnost) - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným
<br> čestným prohlášením <,>
<br> d) bezúhonnost2) <,>
<br> e) potřebná zdravotní způsobilost - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným
<br> prohlášením <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v
bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  dobrá orientace v problematice fondů EU
<br>  znalost anglického jazyka
<br>  velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office – především MS Excel a MS Word)
<br>
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  prezentační dovednosti
<br>  organizační dovednosti
<br>  analytické myšlení
<br>  samostatný přístup ke svěřeným činnostem,pečlivost
<br>
Výhodou
<br>  zkušenosti s realizací / administrací projektů v oblasti publicity ESIF
<br>  odborné zkušenosti a praxe v oblasti ESIF
<br>  znalost uživatelského prostředí MS2014+
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č <.>
<br> 312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
<br>
K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o
<br> změně některých zákonů,nutno připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních,odborných
znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie),u cizích
státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud
<br> takový doklad dom...

Načteno

edesky.cz/d/679182

Meta

Nabídka zaměstnání   Rozpočet  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Mag.hl.m. Praha      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz