OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 22.března 2017 výběrové řízení pro jmenování do
<br> funkce vedoucího úředníka / vedoucí úřednice
<br>
<br>
<br> ředitel / ředitelka odboru „Kancelář primátora“
<br> Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 0452)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: ředitel / ředitelka odboru „Kancelář primátora“,s místem výkonu práce Praha <,>
<br> v platové třídě 1) 13
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou po dobu mateřské,případně rodičovské dovolené <.>
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Řízení odboru „Kancelář primátora“ Magistrátu hlavního města Prahy <.>
<br> Komplexní zpracovávání návrhů dlouhodobého vývoje politiky hlavního města Prahy a potřeby informací <.>
<br> Zajišťování,organizace a kontrola výkonu samosprávných činností v oblasti dlouhodobého vývoje
<br> politiky hlavního města Prahy a zabezpečení výkonu funkce primátora / primátorky hlavního města Prahy <.>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
<br> územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů:
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá
<br> český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2);
<br> e) splnění dalších předpokladů podle § 2,4 a 20 zákona č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví některé další
<br> předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské
<br> Federativní Republiky,České a Slovenské Republiky,ve znění pozdějších předpisů,tj.negativní
<br> lustrační osvědčení a čestné prohlášení (předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby
<br> narozené po 1.prosinci 1971) <.>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
<br>
Požadované znalosti a dovednosti
<br>
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hl.m.Praze,v platném znění
<br>  znalost zákona č.134/2016 Sb <.>,o zadávání veřejných zakázek,v platném znění
<br>  znalost principů a fungování veřejné správy,zejména územní samosprávy
<br>  výborná znalost práce na PC (MS Office)
<br>  znalost anglického nebo německého nebo francouzského jazyka
<br>  zkušenosti s přípravou koncepčních dokumentů
<br>
<br>
Zvláštní požadavky
<br> Z důvodu přístupu k utajovaným informacím stupně utajení Vyhrazené uchazeč/uchazečka spolu
<br> s přihláškou do výběrového řízení předloží ověřenou kopii platného osvědčení fyzické osoby vydané
<br> Národním bezpečnostním úřadem.Pokud držitelem osvědčení fyzické osoby není,vznikne
<br> uchazeči/uchazečce v případě přijetí do pracovního poměru povinnost předložit podkladové materiály pro
<br> ověření přístupu k utajovaným informacím stupně utajení Vyhrazené v souladu se zákonem č.412/2005 Sb.<,>
<br> o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br>
<br> Osobnostní předpoklady
<br>  manažerské schopnosti
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  výborné organizační a komunikační schopnosti
<br>  odolnost vůči stresu a schopnost zvládání zátěžových situací
<br>
Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve
<br> znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků
<br> a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,nutno připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ov...