OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 14.března 2017 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br>
<br> technický specialista / technická specialistka řízení bezpečnosti IS/ICT
<br> v odboru bezpečnosti Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2661)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: technický specialista / technická specialistka řízení bezpečnosti IS/ICT <,>
<br> s místem výkonu práce Praha,v platové třídě1) 11
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br>
Systémové analýzy procesů a požadavků uživatelů,analýzy a projektování řešení bází dat <,>
<br> ochrany a údržby dat.Zajišťování realizace prováděcích projektů zpracování dat <.>
<br> Bezpečnostní správa rozsáhlých a složitých kryptografických systémů <.>
<br> Technická podpora a administrace systémů pro detekci,dokumentaci a vyhodnocení
<br> bezpečnostních incidentů v oblasti IS/ICT v rámci Magistrátu hl.města Prahy <.>
<br> Podíl na technické podpoře realizace bezpečnostních opatření <.>
<br> Podíl na analýzách a projektových řešeních systémů pro zajištění bezpečnosti informací
<br> a specifikaci požadavků směrem k dodavatelům prostředků ICT a souvisejících služeb v rámci
<br> změnových řízení a projektů souvisejících s realizací nových informačních systémů <.>
<br> Zajišťování bezpečnostního testování komponent IS/ICT v rámci jejich uvádění do provozu <,>
<br> změnových řízení <.>
<br> Podíl na provádění bezpečnostních testů v oblasti bezpečnosti informací spravovaných v
<br> informačních systémech Magistrátu hl.města Prahy <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské
vzdělání v bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>
<br>  dobré znalosti v oboru informačních systémů a informačních a komunikačních
technologií (IS/ICT)
<br>  dobré znalosti bezpečnostních technologií z oblasti ochrany informací
<br>  znalost problematiky kybernetické bezpečnosti
<br>  znalost zákona č.181/2014 Sb <.>,o kybernetické bezpečnosti a o změně souvisejících zákonů
(zákon o kybernetické bezpečnosti),v platném znění
<br>  znalost práce na PC (MS Office)
Požadované znalosti mohou být ověřeny písemným testem <.>
<br>
<br> Další požadavky
<br>
<br> Z důvodu přístupu k utajovaným informacím stupně utajení Vyhrazené uchazeč/uchazečka
<br> spolu s přihláškou do výběrového řízení předloží ověřenou kopii platného osvědčení fyzické
<br> osoby vydané Národním bezpečnostním úřadem.Pokud držitelem osvědčení fyzické osoby není <,>
<br> vznikne uchazeči/uchazečce v případě přijetí do pracovního poměru povinnost předložit
<br> podkladové materiály pro ověření přístupu k utajovaným informacím stupně utajení Vyhrazené
<br> v souladu se zákonem č.412/2005 Sb <.>,o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní
<br> způsobilosti,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br>
<br> Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  schopnost rychlé orientace v nové problematice
<br>  odolnost vůči stresu,schopnost zvládat zátěžové situace
<br>
Výhodou
<br>  praxe v oblasti využití technologií v rámci bezpečnosti informací
<br>
<br> Vítaná
<br>  znalost anglického jazyka
<br>
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst <.>
<br> 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  d...