« Najít podobné dokumenty

Mag.hl.m. Praha - ředitel / ředitelka odboru evropských fondů PER-7766/2017

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Mag.hl.m. Praha.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

ředitel / ředitelka odboru evropských fondů PER-7766/2017

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 9.března 2017 výběrové řízení
<br> pro jmenování do funkce vedoucího úředníka / vedoucí úřednice
<br>
<br> ředitel / ředitelka odboru evropských fondů
<br> Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 0490)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: ředitel / ředitelka odboru evropských fondů,s místem výkonu práce
<br> Praha,v platové třídě1) 14
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Tvorba rozvojových programů pro využívání prostředků z rozpočtu Evropské unie <.>
<br> Zpracování a posuzování návrhů programů a koncepcí dlouhodobého vývoje systému v oblasti
<br> implementace a realizace Operačních programů v působnosti odboru <.>
<br> Zajištění financování a koordinace programů a iniciativ EU <.>
<br> Komplexní zajištění řízení odboru při administraci projektů spolufinancovaných z evropských
<br> fondů na území hlavního města Prahy v pozici řídicího orgánu <.>
<br>
<br> Předpoklady pro jmenování vedoucí úřednice/vedoucího úředníka podle § 4 zákona č <.>
<br> 312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve
<br> znění pozdějších předpisů:
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2)
<br> e) splnění dalších předpokladů podle § 2,4 a 20 zákona č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví
<br> některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích
<br> České a Slovenské Federativní Republiky,České a Slovenské Republiky,ve znění
<br> pozdějších předpisů,tj.negativní lustrační osvědčení a čestné prohlášení (předpoklady podle
<br> tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1.prosinci 1971) <.>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
<br>
Požadované znalosti a dovednosti
<br>
<br>  velmi dobrá znalost problematiky čerpání prostředků z evropských strukturálních a
investičních fondů
<br>  znalost legislativy EU upravující čerpání ze strukturálních fondů
<br>  orientace v operačních programech
<br>  zkušenosti z oblasti metodického řízení,konzultační a poradenské činnosti v oblasti
podpory realizace projektů spolufinancovaných z Evropské unie
<br>  zkušenosti s projektovým řízením
<br>  zkušenosti s tvorbou koncepčních a strategických dokumentů
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hl.městě Praze,ve znění pozdějších předpisů,a
právních předpisů souvisejících
<br>  znalost principů a fungování veřejné správy
<br>  dobrá znalost práce na PC
<br>  výborná znalost anglického jazyka,výhodou znalost dalšího pracovního jazyka EU
<br>  prokazatelná praxe v řídící pozici,zkušenosti s vedením většího pracovního kolektivu
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  dobré prezentační a komunikační dovednosti,včetně dobrého vyjadřování v mluveném
i písemném projevu,schopnost vyjednávat
<br>  manažerské dovednosti,schopnost vedení týmu
<br>  analytické a koncepční myšlení
<br>
Výhodou
<br>
<br>  praxe v oblasti implementace strukturálních fondů EU
<br>  zkušenosti s vyjednáváním
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst <.>
<br> 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
<br> samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,nutno
<br> připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená
kopie),u cizích st...

Načteno

edesky.cz/d/660993

Meta

Nabídka zaměstnání   Rozpočet  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Mag.hl.m. Praha      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz