S T A T U T Á R N Í M Ě S T O L I B E R E C
Náměst í Dr.E.Beneše 1,460 59 Liberec 1
<br>
<br>
Tajemník Magistrátu města Liberec
v y h l a š u j e
<br> podle § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků <,>
výběrové řízení <,>
<br> které je podmínkou pro vznik pracovního poměru úředníka zařazeného do funkce
<br> ⇒ REFERENT ODDĚLENÍ PŘESTUPKŮ ⇐
na odboru správním a živnostenském Magistrátu města Liberec
<br> ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
<br> Podmínky výběrového řízení:
Místo výkonu práce: budovy Magistrátu města Liberec a území správního obvodu města Liberce <.>
Předpoklady pro výkon funkce: úředníkem se může stát fyzická osoba,která je státním občanem
České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt),dosáhla
věku 18 let,je způsobilá k právním úkonům,je bezúhonná,ovládá jednací jazyk a splňuje další
předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním předpisem (např.kvalifikační
předpoklady stanovené zákonem) <.>
Další požadavky stanovené STATUTÁRNÍM MĚSTEM LIBEREC pro uchazeče:
• vysokoškolské vzdělání nejlépe právního směru; případně i vyšší odborné nebo střední vzdělání
<br> s maturitní zkouškou s podmínkou následného doplnění vysokoškolského vzdělání (viz zákon č <.>
250/2016 Sb <.>,který v § 111 určuje požadavky na oprávněnou úřední osobu,která „.<.>.musí mít
vysokoškolské vzdělání nejméně v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké
škole v České republice.Nemá-li oprávněná úřední osoba vzdělání podle věty první,musí mít
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu v jiné oblasti a prokázat odbornou
způsobilost zkouškou provedenou u Ministerstva vnitra.<.>.“);
<br> • základní přehled o trestním a přestupkovém právu,znalost fungování justice a veřejné správy;
• dobrá úroveň komunikačních schopností,zejména při kontaktu s problémovými klienty;
• samostatnost,schopnost zvládat stresové situace;
• uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office) <.>
Uvítáme praxi při výkonu správních činností,v právní oblasti nebo ve veřejné správě.Místo je vhodné
též pro osoby se zdravotním postižením splňující uvedené požadavky <.>
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat jeho:
- jméno,příjmení a titul; - datum a místo narození; - státní příslušnost; - místo trvalého pobytu; - číslo
občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana).Musí
být též uvedeno datum a podpis zájemce <.>
K přihlášce připojí uchazeč tyto doklady: - životopis,ve kterém se uvedou údaje o jeho
dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností;
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; - ověřenou kopii dokladu o nejvyšším
dosaženém vzdělání.Uvítáme přiložení vyplněného osobního dotazníku a fotografie.Přihlášku i
osobní dotazník lze stáhnout na webových stránkách města na adrese http://www.liberec.cz/okt/ <.>
Popis vykonávané činnosti: - projednává přestupky v souladu s přestupkovým zákonem a správním
řádem včetně vydávání rozhodnutí a ukládání pokut.Vyřizuje přestupky v blokovém řízení,vede
jednání s občany při řešení jejich stížností a podnětů,provádí místní šetření,vyřizuje agendu „pověstí“
na občany a postupuje přestupkové spisy příslušným správním orgánům,orgánům policie a státnímu
zastupitelství <.>
Platové zařazení: do platové třídy 9,která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše
zařazenému vykonávanému druhu práce + poskytnutí ostatních pohyblivých složek platu <.>
Pracovní poměr: na dobu neurčitou <.>
Nástup do pracovního poměru: ihned,případně dle vzájemné dohody <.>
Lhůta pro podání přihlášky: uzávěrka pro doručení přihlášek uchazečů je dne 8.března 2017 <.>
Způsob podání přihlášky:
• osobně na personálním oddělení nebo v podatelně Magistrátu města Liberec;
• odeslat na adresu: STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC,personální oddělení,náměstí Dr.XXXXXXX XXXXXX X <,>
<br> Liberec X,PSČ XXX XX (tel.485 243 761 nebo 485 243 768-9) <.>
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo na základě výběrového řízení nepřijmout žádného uchazeče <.>
Po skončení řízení budou uchazečům jejich písemné materiály,poskytnuté k výběrovému řízení,vráceny <.>
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
<br> Zpracovalo personální oddělení Magistrátu města Liberec