OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 16.února 2017 výběrové řízení pro
<br> jmenování do funkce vedoucího úředníka / vedoucí úřednice
<br>
<br> vedoucí oddělení zahraničních vztahů
<br> v odboru kultury,zahraničních vztahů a cestovního ruchu Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 0516)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: vedoucí oddělení zahraničních vztahů,s místem výkonu práce Praha,v platové
<br> třídě1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou <.>
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Stanovování koncepce a koordinace mezinárodní spolupráce hlavního města Prahy <.>
<br> Tvůrčí zpracovávání,posuzování návrhů programů a koncepcí vývoje na úseku multilaterálních
<br> vztahů a zahraničního marketingu hlavního města Prahy,včetně vztahů s partnerskými městy <.>
<br> Komplexní zajišťování samosprávných činností na svěřeném úseku multilaterálních vztahů
<br> a zahraničního marketingu,zejména:
<br>  spolupráce s odpovídajícími složkami státních orgánů Ministerstva zahraničních vztahů ČR <,>
Kanceláře prezidenta republiky,Předsednictva vlády,Parlamentu,udržování kontaktu se
<br> zastupitelskými úřady ČR v zahraničí a velvyslanectvími v ČR <,>
<br>  spolupráce s Kanceláří primátora při přípravě a realizaci přijímání delegací pro oblast
multilaterálních vztahů <.>
<br> Výkon odborných prací v oblastech souvisejících s multilaterálními vztahy a zahraničním
<br> marketingem Magistrátu hl.m.Prahy mimo oblast integrace s EU <.>
<br> Překlady odborných textů pro využití v rámci oficiálního mezinárodního styku <.>
<br> Řízení a kontrola práce podřízených zaměstnanců a hodnocení jejich pracovní výkonnosti
<br> a pracovních výsledků <.>
<br> Účast v hodnotících komisích k veřejným zakázkám <.>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Předpoklady pro jmenování vedoucí úřednice/vedoucího úředníka podle § 4 zákona č.312/2002
<br> Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2)
<br> e) splnění dalších předpokladů podle § 2,4 a 20 zákona č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví některé
<br> další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a
<br> Slovenské Federativní Republiky,České a Slovenské Republiky,ve znění pozdějších předpisů <,>
<br> tj.negativní lustrační osvědčení a čestné prohlášení (předpoklady podle tohoto ustanovení
<br> neprokazují osoby narozené po 1.prosinci 1971) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v
bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti
<br>
<br>  znalost agendy zahraničních vztahů ve veřejné správě na evropské i světové úrovni
<br>  znalost protokolárních pravidel
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb.o hl.městě Praze,ve znění pozdějších předpisů
<br>  znalost zákona č.134/2016 Sb <.>,o zadávání veřejných zakázek,v platném znění,a právních
předpisů souvisejících
<br>  výborná znalost anglického jazyka slovem i písmem
<br>  velmi dobrá znalost dalšího jazyka (německého,španělského,francouzského nebo ruského)
<br>  znalost práce na PC (MS Word,MS Excel,PowerPoint,Internet)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  schopnost vedení,manažerské dovednosti
<br>  výborné komunikační schopnosti,velmi dobré vyjadřování v písemném i mluveném projevu
<br>  schopnost samostatného jednání a rozhodování
<br>
<br>
Výhodou
<br>  praxe v samosprávě
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve
<br> znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č....