OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,a podle Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů v
<br> programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013,přijatý usnesením vlády
<br> č.444 ze dne 16.6.2014,vyhlašuje dne 7.února 2017 výběrové řízení pro jmenování do funkce vedoucího
<br> úředníka / vedoucí úřednice
<br>
<br> vedoucí oddělení zprostředkujícího subjektu ITI
<br> v odboru projektového řízení Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2981)
<br>
<br>
<br> Sjednaný druh práce: vedoucí oddělení zprostředkujícího subjektu ITI,s místem výkonu práce Praha <,>
<br> v platové třídě1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou <.>
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Koordinace a monitorování přípravy a realizace projektů pomoci realizované z prostředků Evropské unie <.>
<br> Příprava procesu výběru a hodnocení projektů <.>
<br> Koordinace přípravy vyhlášení výzev k předložení projektů <.>
<br> Poradenská a konzultační činnost při předkládání projektů v rámci operačního programu <.>
<br> Kontrola přijatelnosti a formálních náležitostí projektů a jejich věcné hodnocení v roli schvalovatele <.>
<br> Vydávání závazných stanovisek pro účely řízení o poskytnutí dotace dle zákona o podpoře regionálního
<br> rozvoje <.>
<br> Posuzování změn v integrovaných projektech <.>
<br> Zajištění komunikace s Řídícím orgánem Integrovaného regionálního operačního programu,Národním
<br> orgánem pro koordinaci v rámci metodiky ITI (integrované územní investice) a Centrem pro regionální
<br> rozvoj ČR <.>
<br> Zodpovědnost za přípravu podkladů na jednání Monitorovacího výboru IROP <.>
<br> Připomínkování změn řídící dokumentace ITI <.>
<br> Spolupráce s příslušnými orgány při šetření nesrovnalostí vzniklých v rámci implementace ITI <.>
<br> Práce s informačním systémem MS2014+ <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro jmenování vedoucího úředníka/vedoucí úřednice podle § 4 zákona č.312/2002,Sb.<,>
<br> o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů,a podle Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až
<br> 2020 a v programovém období let 2007 až 2013,přijatého usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let <,>
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá
<br> český jazyk - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením <,>
<br> c) způsobilost k právním úkonům (svéprávnost) - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným
<br> čestným prohlášením <,>
<br> d) bezúhonnost <,>
<br> e) na funkci vedoucího úředníka splnění dalších předpokladů podle § 2 a 4 zákona č.451/1991 Sb.<,>
<br> kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a
<br> organizacích České a Slovenské Federativní Republiky,České a Slovenské Republiky,ve znění
<br> pozdějších předpisů,tj.lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení
<br> neprokazují osoby narozené po 1.prosinci 1971 <.>
<br> e) potřebná zdravotní způsobilost - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným
<br> prohlášením <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v
bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  nejméně 3 roky praxe v přípravě,implementaci nebo realizaci projektů financovaných
z prostředků EU (národních i mezinárodních)
<br>  dobrá znalost problematiky dotačních programů EU
<br>  znalost práce na PC (MS Office 2010,zejména Word,Excel,PowerPoint)
<br>  znalost anglického jazyka
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  řídící a organizační schopnosti
<br>  schopnost samostatné i týmové práce
<br>  prezentační schopnosti
<br>  komunikační schopnosti a dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném
projevu
<br>
<br> Výhodou
<br>  znalost problematiky Integrovaného regionálního operačního programu (IROP)
<br>  znalost uživatelského prostředí MS2014+
<br>  praxe ve veřejné správě
<br>  praxe ve vedoucí pozici
<br>
Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č <.>
<br> 312/2002 Sb <.>,o úře...