OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 31.ledna 2017 výběrové řízení pro jmenování do funkce
<br> vedoucího úředníka / vedoucí úřednice
<br>
<br> vedoucí oddělení centralizovaného zadávání a projektového řízení
<br> v odboru veřejných zakázek Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2643)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: vedoucí oddělení centralizovaného zadávání a projektového řízení,s místem výkonu
<br> práce Praha,v platové třídě1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou <.>
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Koordinace postupů veřejného zadavatele při zadávání veřejných zakázek za používání různých druhů
<br> zadávacího řízení v oblasti centralizovaného zadávání veřejných zakázek včetně nákupů služeb za subjekty
<br> zřízené hlavním městem Prahou <.>
<br> Stanovování strategií,cílů a priorit v oblasti centralizace zadávání veřejných zakázek a jejich elektronizace <.>
<br> Zajištění funkčnosti Resortního systému centralizovaného zadávání v prostředí hl.m.Prahy a naplňování
<br> dalších strategických a koncepčních dokumentů pro oblast centralizace zadávání a elektronizace veřejných
<br> zakázek <.>
<br> Spolupráce na tvorbě pravidel a úpravě vnitřních předpisů pro oblast zadávání veřejných zakázek <.>
<br> Koordinace realizace střednědobých projektů nebo programů s regionálním významem (území kraje <,>
<br> několika obcí) s dobou trvání přes jeden rok <.>
<br> Koordinace realizace vybraných významných celopražských multioborových projektů <.>
<br> Zodpovědnost za tvorbu a aktualizaci metodiky pro projektové řízení.Dohledová činnost nad dodržováním
<br> pravidel projektového řízení <.>
<br> Metodická,konzultační a poradenská činnost <.>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Předpoklady pro jmenování vedoucí úřednice/vedoucího úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá český
<br> jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2)
<br> e) splnění dalších předpokladů podle § 2,4 a 20 zákona č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví některé další
<br> předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské
<br> Federativní Republiky,České a Slovenské Republiky,ve znění pozdějších předpisů,tj.negativní
<br> lustrační osvědčení a čestné prohlášení (předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby
<br> narozené po 1.prosinci 1971) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v
bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  velmi dobrá znalost zákona č.134/2016 Sb <.>,o zadávání veřejných zakázek,v platném znění,a
právních předpisů souvisejících
<br>  dobrá znalost zákona č.137/2006 Sb <.>,o veřejných zakázkách,a právních předpisů souvisejících
<br>  velmi dobrá znalost zákona č.106/1999 Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím,v platném znění
<br>  velmi dobrá znalost práce na PC,dobrá znalost práce s XXXX,schopnost vyhledávat ve veřejně
dostupných rejstřících a používat další informační zdroje
<br>  praktická znalost zadávání v nástroji Tender arena
<br>  zkušenosti s vedením týmu (nejméně 3 podřízených)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  velmi dobré komunikační schopnosti,dobré vyjadřování v mluveném i písemném projevu
<br>  prezentační schopnosti a dovednosti
<br>  schopnost samostatného jednání a rozhodování
<br>  schopnost týmové práce a vedení týmu
<br>
Výhodou
<br>  praxe v oblasti centralizovaného zadávání
<br>  účast v nadresortních či jiných komisích,jejichž výstupy jsou relevantní pro přípravu strategie
zadávání veřejných zakázek centralizovaným způsobem nebo členství v profesním týmu určeném pro
<br> přípravu či zavedení projektu
<br>  účast na zahraničních projektech
<br>  znalost cizího jazyka
<br>  znalost burzovního prostředí
<br>
Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č <.>
<br> 312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o zm...