« Najít podobné dokumenty

Mag.hl.m. Praha - specialista / specialistka informačního systému v odboru informatiky PER-6812/2017

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Mag.hl.m. Praha.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

specialista / specialistka informačního systému v odboru informatiky PER-6812/2017

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 27.ledna 2017 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br>
<br> specialista / specialistka informačního systému
<br> v odboru informatiky Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2195)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: specialista / specialistka informačního systému,s místem výkonu práce
<br> Praha,v platové třídě1) 11
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Zajišťování správy (administrování) systému výpočetní techniky <.>
<br> Metodické usměrňování uživatelů,definování jejich problémů a jejich řešení se všemi
<br> účastníky správy systému,například se správou operačních systémů databází,síťového
<br> prostředí,případně s dodavateli <.>
<br> Plánování a systémové práce spojené s provozem a údržbou programového vybavení <,>
<br> analýza systémových požadavků <.>
<br> Plánování a systémové práce spojené s přípravou provozu programového vybavení IS <.>
<br> Organizace předávání projektů do zkušebního a rutinního provozu a školení uživatelů <.>
<br> Koncepční a odborné řešení instalací a konfigurací SW produktů užívaných v síti MHMP <.>
<br> Tvorba dokumentace o realizovaných projektech,údržba této dokumentace v aktuálním stavu a
<br> tvorba podkladů pro sledování zdrojů (lidských i finančních) v průběhu životního cyklu
<br> projektu <.>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské
vzdělání v bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  zkušenosti v oblasti zavádění a rozšiřování informačních a komunikačních systémů
<br>  zkušenosti s provozem technologií v datových centrech
<br>  obecný přehled o ICT technice včetně síťových aktivních prvků a koncových zařízení v
sítích
<br>  znalost práce na PC (MS Windows,MS Office,zejména Excel)
<br>  znalost anglického jazyka (především znalost odborné terminologie v oblasti ICT a
porozumění technické dokumentaci)
<br>
<br> Osobnostní předpoklady
<br>  analytické myšlení
<br>  komunikační schopnosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  pečlivost a spolehlivost
<br>  samostatnost
<br> Výhodou
<br>  znalost protokolů TCP/IP
<br>  zkušenosti s administrací síťových prvků
<br>  znalost zákona č.365/2000 Sb <.>,o informačních systémech veřejné správy,ve znění
pozdějších předpis
<br>
<br> Vítané
<br>  certifikáty v oblasti ICT
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hl.m.Praze,ve znění pozdějších předpisů
<br>
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst <.>
<br> 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
<br> samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,nutno
<br> připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená
kopie),u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný
<br> domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává,doloží se
<br> bezúhonnost čestným prohlášením <,>
<br>  ...

Načteno

edesky.cz/d/625009

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Mag.hl.m. Praha      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz