Výběrové řízení na pozici referent odboru humanitního
Podrobnosti:
Tajemník Magistrátu města Jablonec nad Nisou vyhlašuje podle § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků,výběrové řízení,které je podmínkou pro vznik pracovního poměru úředníka na pracovní pozici:
referent odboru humanitního Magistrátu města Jablonec nad Nisou (sociální pracovník - agenda sociálně právní ochrany dětí) <.>
Podmínky výběrového řízení:
Místo výkonu práce: budovy Magistrátu města Jablonec nad Nisou a území správního obvodu města Jablonec nad Nisou,jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č.2 k zákonu č.314/2002 Sb <.>,v platném znění <.>
Předpoklady pro výkon funkce: úředníkem se může stát fyzická osoba,která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt),dosáhla věku 18 let,je způsobilá k právním úkonům,je bezúhonná,ovládá jednací jazyk;
Další požadavky stanovené pro uchazeče:
· vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání,odpovídající požadavkům zákona č.108/2006 Sb <.>
· orientační znalost legislativy na úseku sociálně právní ochrany dětí
· zkušenosti z obdobné pozice výhodou
· absolvování zkoušek odborné způsobilosti výhodou
· organizační,komunikační schopnosti,aktivní přístup k řešení problémů
· pracovní flexibilita,schopnost samostatné tvůrčí práce,koncepční myšlení,odolnost vůči stresu
· schopnost pružně rozhodovat a přijímat za svá rozhodnutí odpovědnost
· časová flexibilita (práce i mimo stanovenou pracovní dobu)
· uživatelská znalost práce s PC (Word,Excel,internet);
· řidičský průkaz skupiny B
Nabízíme:
· perspektivní zaměstnání;
· odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou <.>
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:
· jméno,příjmení a titul;
· datum a místo narození;
· státní příslušnost;
· místo trvalého pobytu;
· korespondenční adresa;
· telefonní číslo,(mail);
· číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana);
· datum a podpis zájemce <.>
K přihlášce připojí uchazeč tyto doklady:
· strukturovaný životopis
· výpis z rejstříku trestů ČR (bez záznamu) nesmí být starší než 3 měsíce
· doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání,popř.jeho ověřenou kopii
Popis vykonávané práce:
Pracovník zajišťuje plnění úkolů svěřených Radou města Jablonec nad Nisou odboru humanitnímu dle pracovní náplně určené vedoucím odboru a tajemníkem magistrátu města.Zejména jde o úkoly na úseku sociálně-právní ochrany dětí dle příslušné legislativy (zejména zákon o sociálně-právní ochraně dětí,občanský zákoník,trestní zákon) na úseku práce s dětmi a jejich rodinami; dále pak kolizní opatrovnictví při zastupování nezletilých dětí,preventivní a poradenská činnost,spolupráce se soudy,orgány činnými v trestním řízení,ústavními zařízeními,školami,neziskovými organizacemi a dalšími institucemi,které se na výkonu SPOD podílejí <.>
<br> Platové zařazení: do platové třídy 10,která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce <.>
Pracovní poměr: na dobu určitou (odhad cca 3 roky) s nástupem ihned nebo dle vzájemné dohody <.>
Lhůta pro podání přihlášky: uzávěrka pro doručení přihlášek uchazečů je 10.10.2016 do 12.00,tato lhůta platí i pro přihlášky doručené poštou <.>
Způsob podání přihlášky:
· osobně na organizačním a personálním oddělení,budova radnice,č.dveří 232-236
· odeslat na adresu: Magistrát města Jablonec nad Nisou,kancelář tajemníka,organizační a personální oddělení,Mírové náměstí 19,Jablonec nad Nisou
· na obálku se všemi požadovanými dokumenty k výběrovému řízení uchazeči napíší „neotevírat,výběrové řízení“
Poskytování informací:
informace k pracovní náplni jsou k dispozici u Bc.Radky Němečkové,vedoucí oddělení na nemeckova@mestojablonec.cz;
informace k výběrovému řízení poskytne JUDr.XXXXX XXXXXXX,tajemník magistrátu na rehacek@mestojablonec.cz nebo Bc.XXXXXXX XXXXXXXXXX,vedoucí oddělení na reichelova@mestojablonec.cz <.>
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit i bez udání důvodu <.>
Písemné materiály poskytnuté k výběrovému řízení budou neúspěšným uchazečům vráceny <.>