« Najít podobné dokumenty

Ministerstvo pro místní rozvoj - Metodik/metodička v oddělení urbánní politiky

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Ministerstvo pro místní rozvoj.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

    Stáhnout [ZIP archív, 241.67KB]

inzer�t_metodik v odd�len� urb�nn� politiky.docx
<br>
<br>
Ministerstvo pro místní rozvoj,odbor regionální politiky,vyhlašuje v souladu s ustanovením § 178 odst.1 písm.c) zákona č.234/2014 Sb.o státní službě výběrové řízení na pozici: metodik/metodička v oddělení urbánní politiky,a to na dobu určitou v pracovním poměru dle zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce <.>
<br>
<br> Charakteristika pracovní činnosti:
<br> · metodické vedení a koordinace urbánních integrovaných nástrojů <,>
<br> · spolupráce v rámci Národního orgánu pro koordinaci s cílem uplatnění Jednotného metodického prostředí <,>
<br> · spolupráce s Řídícími orgány při metodickém nastavení realizace,monitoringu a evaluace urbánních integrovaných nástrojů <,>
<br> · spolupráce na aktualizaci Zásad urbánní politiky <,>
<br> · spolupráce na tvorbě strategických dokumentů regionální politiky ČR <,>
<br> · koordinace a metodické usměrňování politiky hospodářské a sociální soudržnosti v ČR v rámci národních rozvojových dokumentů <,>
<br> · hodnocení a tvorba strategických dokumentů regionální politiky <,>
<br> · monitoring a vyhodnocování dokumentů EU ve vztahu k regionální a kohezní politice <,>
<br> · metodická spolupráce s městy v oblasti strategického plánování a integrovaného plánování <,>
<br> · spolupráce s ostatními orgány státní správy na systémové podpoře urbánního rozvoje <,>
<br> · organizace vzdělávacích a osvětových akcí spojených s metodickou činností MMR v oblasti urbánního rozvoje <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů v programovém období 2014 – 2020 a v programovém období 2007 – 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014,v aktuálním znění:
<br> · fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let;
<br> · občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá český jazyk (splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením);
<br> · způsobilost k právním úkonům – svéprávnost (splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením);
<br> · bezúhonnost;
<br> · potřebná zdravotní způsobilost (splnění tohoto požadavku se dokládá příslušnými listinami,tj.lékařským posudkem o zdravotní způsobilosti vydaným poskytovatelem pracovnělékařských služeb[footnoteRef:1]).[1: Pro účely řádného přihlášení do výběrového řízení lze doložit pouze písemné čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti.Uvedenou příslušnou listinu lze v takovém případě doložit následně,nejpozději před konáním pohovoru.]
<br>
<br>
Požadujeme:
<br> · VŠ vzdělání (magisterský stupeň) ekonomického či přírodovědného zaměření
<br> · znalost anglického jazyka na úrovni 2.stupně
<br> · znalost práce na PC (Microsoft Office,MS Word a MS Excel)
<br> · dobré komunikační a organizační schopnosti
<br> · schopnost týmové spolupráce
<br> · prezentační dovednosti,samostatný proaktivní přístup ke svěřeným činnostem,pečlivosti,spolehlivost,časová flexibilita
<br> · trestní bezúhonnost
<br>
<br>
<br> Nabízíme:
<br> · pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou)
<br> · plný pracovní úvazek
<br> · místo výkonu práce Praha
<br> · 5 týdnů dovolené
<br> · pružnou pracovní dobu
<br> · příspěvek na stravování v podobě stravenek
<br> · jazykové kurzy a další odborné vzdělávání
<br> · finanční ohodnocení dle nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,ve znění pozdějších předpisů (14.platová třída) a motivační odměny dle usnesení vlády č.444/2014
<br> · předpokládaný vznik pracovního poměru září 2016
<br>
<br> Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:
<br> · strukturovaný životopis
<br> · motivační dopis
<br> · čestné prohlášení o svéprávnosti
<br> · čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti nebo žádost o provedení pracovnělékařské prohlídky a hodnocení zdravotního stavu za účelem posouzení zdravotní způsobilosti[footnoteRef:2] [2: Pro účely řádného přihlášení do výběrového řízení lze doložit pouze písemné čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti.Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídky a hodnocení zdravotního stavu za účelem posouzení zdravotní způsobilosti lze v takovém případě doložit následně,nejpozději před konáním pohovoru.]
<br>
· čestné prohlášení o státním občanství
<br> · kopie vysvědčení/osvědčení prokazující splnění min.požadované úrovně znalosti cizího jazyka[footnoteRef:3] [3: Pro účely řádného přihlášení do výběrového řízení lze doložit pouze kopii vysvědčení/osvědčení prokazující splnění min.požadovaného úrovně znalosti cizího jazyka.Originál příslušné listiny lze v takovém případě doložit následně,nejpozději před konáním pohovoru.]
<br>
· kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
<br> · čestné prohlášení o bezúhonnosti nebo kopie výpisu z Rejstříku trestů[footnoteRef:4] [4: Splnění tohoto předpokladu se dokládá výpisem z Rejstříku trestů,který nesmí být starší než 3 měsíce,nejpozději před konáním pohovoru.]
<br>
<br>
Nedoložením výše požadovaných dokumentů je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.V případě dokladů...

Načteno

edesky.cz/d/493139

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Ministerstvo pro místní rozvoj      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz