« Najít podobné dokumenty

Mag.hl.m. Praha - specialista/ specialistka organizace práce v odboru personálním PER-80138/2021

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Mag.hl.m. Praha.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

specialista/ specialistka organizace práce v odboru personálním PER-80138/2021
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Ředitel Magistrátu hlavního města Prahy vyhlašuje dne 25.června 2021,v souladu s § 7 zákona
č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve
<br> znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“),výběrové řízení na obsazení
pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> specialista/ specialistka organizace práce
<br> v odboru personálním Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 1566)
<br>
Sjednaný druh práce: specialista/ specialistka organizace práce
<br> Místo výkonu práce: Praha
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
<br> Platové zařazení dle nařízení vlády č.341/2017 Sb.v platové třídě1) 11,struktura platu: základní
plat (22.980 Kč až 33.790 Kč podle započitatelé praxe),osobní příplatek po zkušební době (do
výše 16.890 Kč),mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků
<br>
Stručná náplň práce
<br>  zpracovávání výhledů a návrhů koncepčních řešení ve svěřené oblasti
<br>  komplexní zajišťování oblasti organizace práce,zejména:
<br>  posuzování a zařazování pracovní činnosti do platových tříd podle závazných
právních předpisů
<br>  koordinace a příprava popisů pracovních činností na systemizovaná místa
<br>  aktualizace organizační struktury do úrovně systemizovaného místa včetně
evidence historického vývoje
<br>  administrace pohybů zaměstnanců v rámci organizační struktury
<br>  spolupráce při tvorbě vnitřních předpisů ve svěřené oblasti
<br>  spolupráce při implementaci nových produktů nebo úpravě stávajícího SW personálního
informačního systému
příprava podkladů k materiálům předkládaných Radě hl.m.Prahy a Zastupitelstvu hl <.>
<br> m.Prahy
<br>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o
<br> úřednících
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
ovládá český jazyk
<br> c) plná svéprávnost
d) bezúhonnost2)
<br>
<br>
<br>
<br>...

Načteno

edesky.cz/d/4736455

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Mag.hl.m. Praha      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz