HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA
<br> PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br> vyhlašuje dne 20.7.2016 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> referent / referentka prevence
<br> v odboru zdravotnictví,sociální péče a prevence Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 0276)
<br> Sjednaný druh práce: referent / referentka prevence,s místem výkonu práce Praha,v platové
<br> třídě* 10
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou.Plný pracovní úvazek <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost** <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
nebo vyšší odborné vzdělání
<br> Další požadavky
<br>  znalost zákona č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů,ve znění
pozdějších předpisů
<br>  znalost zákona č.131/2000 Sb <.>,o hl.městě Praze,ve znění pozdějších předpisů
<br>  znalost systému prevence rizikového chování dětí a mládeže na území hl.města Prahy
<br>  velmi dobrá znalost práce na PC (zejména MS Word,MS Excel,Internet)
<br>  organizační schopnosti a komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v
písemném i mluveném projevu
<br>
<br> Výhodou
<br>  zkušenosti s činnostmi souvisejícími s poskytováním dotací,popřípadě s přijímáním
dotací
<br>  znalost problematiky školství na území hl.města Prahy
<br>  zkušenosti s pořádáním vzdělávacích akcí
<br>  znalost vedení spisové služby
<br>
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení,kterou se rozumí samostatný
<br> doklad,jehož náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
<br> samosprávných celků a o změně některých zákonů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
<br>
Na přihlášku prosím uveďte název pracovního místa.Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných
<br> celků a o změně některých zákonů,nutno připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie),u
cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským
<br> státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným
<br> prohlášením
<br>  doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie) <.>
<br>
<br>
<br>
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v uzavřené obálce tak,aby ji vyhlašovatel
<br> obdržel nejpozději dne 5.8.2016 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy <,>
<br> Jungmannova 35/29,111 21 Praha 1 <.>
<br>
<br> Na obálku prosím uveďte:
<br> „NEOTEVÍRAT - Výběrové řízení – referent/ka prevence/0276/ZSP/VR152/16“
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> odbor personální
<br> oddělení sekretariátu a výběrových řízení zaměstnanců
<br> Jungmannova 35/29,111 21 Praha 1
<br>
<br>
<br>
<br> Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho
<br> průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče <.>
<br>
<br>
<br>
<br> JUDr.XXXXXXX XXXXXXXX,MPA
<br> ředitelka Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br>
<br> Náplň práce
<br>
<br> Koordinace činností souvisejících s podáváním žádostí o podpory a dotace a přijímáním podpor
<br> a dotací a s plněním závazků vzniklých přijetím podpory a závěrečným vyhodnocením čerpání
<br> podpory <.>
<br> Stanovování postupů a zásad výběru žadatelů o podpory včetně vyhodnocování projektů <.>
<br> Zpracovávání a předkládání závěrečného vypořádání přiznaných dotací a podpor <.>
<br> Supervizní činnost při realizaci projektů v oblasti prevence <.>
<br> Metodické usměrňování projektových aktivit škol,školských zařízení a nestátních organizací
<br> v oblasti primární prevence rizikového chování dětí a mládeže na území hl.města Prahy <.>
<br> Poradenská a konzultační činnost předkladatelům a realizátorům projektů v oblasti primární
<br> prevence rizikového chování dětí a mládeže <.>
<br> Sledování čerpání a zajištění kontroly vyúčtování finančních prostředků na realizaci projektů a
<br> sledování čerpání a zajištění kontroly vyúčtování f...