OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ
<br> NA VOLNÉ PRACOVNÍ MÍSTO NA DOBU URČITOU
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> vyhlašuje v souladu s usnesením vlády č.444/2014 výběrové řízení na obsazení
<br> pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> projektový manažer / projektová manažerka
<br> v odboru evropských fondů Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 1929)
<br> na dobu určitou
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,a podle Metodického
<br> pokynu k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém
<br> období let 2007 až 2013,přijatého usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014:
<br>
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let <,>
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením1 <,>
<br> c) způsobilost k právním úkonům (svéprávnost) - splnění tohoto požadavku se dokládá
<br> písemným čestným prohlášením2 <,>
<br> d) bezúhonnost – splnění tohoto požadavku se ověřuje výpisem z Rejstříku trestů,který nesmí
<br> být starší 3 měsíce <,>
<br> e) potřebná zdravotní způsobilost - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným
<br> prohlášením 3 <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání
v bakalářském studijním programu
<br>
<br>
1 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007
<br> až 2013,přijatým usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014
<br> 2 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007
<br> až 2013,přijatým usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014
<br> 3 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007
<br> až 2013,přijatým usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014
<br>
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  dobrá orientace v problematice fondů EU
<br>  velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office,zejména Excel,Word)
<br>  znalost anglického jazyka
<br>  organizační a prezentační dovednosti,analytické myšlení
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
<br>  samostatný přístup ke svěřeným činnostem,pečlivost
<br>
<br> Výhodou
<br>  praxe v oblasti fondů EU
<br>  odborné zkušenosti a praxe v oblasti školství a vzdělávání
<br>  odborné zkušenosti a praxe v sociální oblasti
<br>  znalost uživatelského prostředí MS2014+
<br>
<br>
Náplň práce
<br> Koordinace a monitorování přípravy a realizace projektů,příprava procesu výběru a hodnocení
<br> projektů pomoci realizované z prostředků Evropské unie,koordinace přípravy vyhlášení výzev
<br> k předložení projektů,poradenská a konzultační činnost při předkládání projektů v rámci v rámci
<br> (operačních) programů hl.m.Prahy
<br>  konzultace a metodická podpora žadatelům a příjemcům
<br>  přípravu a realizace seminářů a workshopů pro potenciální žadatele,příjemce a veřejnost
<br>  spolupráce na přípravě vyhlášení výzvy pro předkládání projektových žádostí
<br>  provádění kontroly přijatelnosti a formálních náležitostí projektových žádostí
<br>  administrace projektových žádostí v určených informačních systémech
<br>  zajišťování provedení interních a externích hodnocení projektových žádostí
<br>  příprava podkladů pro jednání přezkumné komise
<br>  spolupráce s finančním manažerem na přípravě smluv o financování
<br>
<br>
Nabízíme
<br>  pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřské,případně rodičovské dovolené
<br>  plný pracovní úvazek
<br>  místo výkonu práce Praha
<br>  platové podmínky dle nařízení vlády č.564/2006 Sb.(12.platová třída)4
<br>  nástup dle dohody
<br>  zaměstnanecké benefity
<br>
<br>
<br>
4 Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č.4 nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových
poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů.Přílohu č.4 naleznete na www.praha.eu,v sekci
<br> O městě - Magistrát HMP,rubrika Volná pracovní místa <.>
<br>
<br>
Způsob podání přihlášky5
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka o volné pracovní místo na dobu určitou zašle
<br> 1.motivační dopis s kontaktními údaji (adresa,telefon,e-mail) a
2.strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a
<br> dovednostech
<br> na adresu Barbara.Poslusna@praha.eu nejpozději dne 27.7.2016 <.>
<br> V předmětu zprávy uveďte prosím: „projektový/á manažer/ka 1929-VM17/16“ <.>
<br>
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka nejpozději bezprostředně před konáním pohovoru předloží
<br> 1.čestné prohlášení o státním občanství,plné svéprávnosti a zdravotní způsobilosti k výkonu
pracovní pozice <,>
<br> ...