OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ
NA VOLNÉ PRACOVNÍ MÍSTO NA DOBU URČITOU
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
vyhlašuje v souladu s usnesením vlády č.444/2014 výběrové řízení na obsazení
pracovního místa úředníka/úřednice
programový manažer / programová manažerka
v odboru evropských fondů Magistrátu hlavního města Prahy
Kód 1898
na dobu určitou
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,a podle
Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v
programovém období let 2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014:
a)
fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let <,>
b)
občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
ovládá český jazyk - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením1 <,>
c)
způsobilost k právním úkonům (svéprávnost) - splnění tohoto požadavku se dokládá
písemným čestným prohlášením2 <,>
d)
bezúhonnost – splnění tohoto požadavku se ověřuje výpisem z Rejstříku trestů,který nesmí
být starší 3 měsíce <,>
e)
potřebná zdravotní způsobilost - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným
prohlášením 3 <.>
Požadované vzdělání
 vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
Požadované znalosti a dovednosti
 dobrá orientace v problematice fondů EU
 znalost platné související legislativy,zejména znalost
- zákona č.137/2006 Sb <.>,o veřejných zakázkách
- zákona č.320/2001 Sb <.>,o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých
zákonů (zákon o finanční kontrole)
- zákona č.255/2012 Sb <.>,o kontrole (kontrolní řád)
 velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office,zejména Excel,Word)
 znalost anglického jazyka
 organizační a prezentační dovednosti,analytické myšlení
 komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
 samostatný přístup ke svěřeným činnostem,pečlivost
Výhodou
 praxe v oblasti fondů EU
 praxe v oblasti finančního řízení a kontrol
 znalost uživatelského prostředí MS2014+
1 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let
2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014
2 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let
2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014
3 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let
2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014
<br> Náplň práce
Komplexní metodické a administrativní zajištění věcné administrace projektů spolufinancovaných
z Evropského fondu regionálního rozvoje na území hl.m.Prahy v rámci Operačního programu
Praha Konkurenceschopnost a JPD 2,zejména
 ex-ante kontroly <,>
 kontroly předložených zpráv o realizaci a udržitelnosti,včetně žádostí o platbu
 metodická podpora příjemců při řízení projektů a zpracování zpráv o realizaci a
udržitelnosti projektu <,>
 spolupráce při řešení nesrovnalostí v rámci OPPK,OPPA a JPD <,>
 spolupráce při přípravě uzavření smluv s příjemci,popř.dodatků ke smlouvám <,>
 podíl na identifikaci a řízení rizik <,>
 vedení evidence soudních sporů <.>
Nabízíme
 pracovní poměr na dobu určitou po dobu rodičovské dovolené
 plný pracovní úvazek
 místo výkonu práce Praha
4
 platové podmínky dle nařízení vlády č.564/2006 Sb.(13.platová třída)
 nástup dle dohody
 zaměstnanecké benefity
Způsob podání přihlášky5
Uchazeč/uchazečka o volné pracovní místo na dobu určitou zašle
1.motivační dopis s kontaktními údaji (adresa,telefon,e-mail) a
2.strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a
dovednostech
nejpozději dne 27.5.2016 na adresu Barbara.Poslusna@praha.eu.V předmětu zprávy uveďte
prosím „programový/á manažer/ka 1898“ <.>
Uchazeč/uchazečka nejpozději bezprostředně před konáním pohovoru předloží
 čestné prohlášení o státním občanství,plné svéprávnosti a zdravotní způsobilosti k výkonu
pracovní pozice <,>
 originál,případně ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů,který nebude starší
3 měsíců <,>
 originál,případně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání6 <.>
<br> Uchazeč / uchazečka podáním nabídky prohlašuje,že si není vědom/a střetu zájmu při
vykonávání činnosti na dané pracovní pozici 7 <.>
Vzor čestného prohlášení naleznete níže <.>
V Praze dne 12.5.2016
<br> 4
<br> Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č.4 nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,o
platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů.Přílohu č.4 naleznete na
www.praha.eu,v sekci O městě - Magistrát HMP,rubrika Volná pracovní místa <.>
5
v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let
2007 až 2013,p...