« Najít podobné dokumenty

Město Plzeň - Výběrové řízení na obsazení pozice ředitel/ka Technického úřadu Magistrátu města Plzně

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Plzeň.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

INZERAT_-_reditel_-_reditelka_Technickeho_uradu-final.pdf 354,72 kB
Tajemník Magistrátu města Plzně
v souladu se zákonem č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků
<br> vyhlašuje
<br> VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
<br> na obsazení místa
<br>
<br> ředitel / ředitelka Technického úřadu Magistrátu města Plzně
<br>
Platová třída: 14 (v souladu s nařízením vlády č.341/2017 Sb.)
<br>
<br> Místo výkonu práce: Plzeň
<br>
<br> Rámcová pracovní náplň:
<br>  řízení,koordinace a kontrola činnosti příslušných odborů Technického úřadu MMP v rámci
samostatné i přenesené působnosti <,>
<br>  odpovědnost za výkon státní správy vykonávané Technickým úřadem MMP <,>
<br>  odpovědnost za přípravu a plnění rozpočtu v rámci Technického úřadu MMP <,>
<br>  spolupráce s řediteli příspěvkových organizací a s organizacemi v působnosti Technického
úřadu MMP <,>
<br>  spolupráce na tvorbě koncepce rozvoje města Plzně <.>
<br>
Kvalifikační a odborné požadavky:
<br>
<br>  ukončené VŠ vzdělání v magisterském/inženýrském programu,obor technický nebo právní <,>
<br>  nejméně 5 let odborné praxe v oblasti stavebnictví nebo územního plánování nebo 5 let praxe
ve veřejné správě <,>
<br>  nejméně 3 roky praxe jako vedoucí zaměstnanec <,>
<br>  schopnost vedení pracovního týmu <,>
<br>  komunikační a organizační schopnosti <,>
<br>  dobrá znalost práce s PC <,>
<br>  splnění požadavků dle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných
<br> celků a o změně některých zákonů <,>
<br>  osvědčení ve smyslu zákona č.451/1991 Sb.u uchazečů,kteří se narodili před 1.12.1971 <.>
<br>
Výhodou je znalost světového jazyka,řidičský průkaz sk.B,případně jiné znalosti a dovednosti
<br> související s pracovní náplní <.>
<br>
<br> Nabízíme:
<br>  zajímavé a perspektivní zaměstnání u stabilního zaměstnavatele <,>
<br>  motivující osobní příplatek,mimořádné odměny a další zaměstnanecké výhody (příspěvek na
penzijní připojištění,stravenky,flexi passy,25 dnů dovolené,5 dnů indispozičního volna a
<br> další benefity) <,>
<br>  pružná pracovní doba <,>
<b...

Načteno

edesky.cz/d/3920401

Meta

Územní plánování   Nabídka zaměstnání   Rozpočet  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Plzeň      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz