OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“),vyhlašuje dne
<br> 13.června 2018 výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> metodik / metodička – kontrolor / kontrolorka
<br> v oblasti živnostenského podnikání a reklamy
<br> v odboru živnostenském a občanskosprávním Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 0872)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: metodik / metodička – kontrolor / kontrolorka v oblasti živnostenského
<br> podnikání a reklamy,s místem výkonu práce Praha,v platové třídě1 11
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Předpokládaný nástup: dle dohody <.>
<br>
<br>
Náplň práce
<br>  metodické usměrňování obecních živnostenských úřadů,zpracování odborných
metodických pokynů
<br>  konzultační a poradenská činnost,zpracování odborných stanovisek pro potřebu úřadů
městských částí,dalších orgánů,fyzických a právnických osob,zejména v oblasti
<br> kontrolní činnosti,tržního řádu a provozování jednotlivých živností
<br>  zpracování podkladových materiálů pro stanovení metodiky kontrolní činnosti na úseku
živnostenského podnikání v hlavním městě Praze
<br>  samostatné provádění instanční dozorové činnosti na živnostenských úřadech městských
částí
<br>  koordinace živnostenských kontrol na území hlavního města Prahy a spoluúčast na
kontrolních akcích organizovaných živnostenskými úřady městských částí a jinými
<br> kontrolními orgány
<br>  samostatné provádění kontrol dodržování zákona o regulaci reklamy,tržního řádu na
území hlavního města Prahy a dalších předpisů hlavního města Prahy
<br>  samostatný výkon dozoru v oblasti regulace reklamy
<br>  provádění šetření a vyřizování podnětů v oblasti živnostenského podnikání
<br>  zahajování a vedení správních řízení v oblasti přestupků a správních deliktů
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o
<br> úřednících:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2 <.>
<br>
Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké škole
<br> v České republice nebo vysokoškolské vzdělání nejméně v bakalářském studijním
<br> programu v jiné oblasti za podmínky následného prokázání odborné způsobilosti
<br> vykonáním zkoušky u Ministerstva vnitra ČR po přijetí do pracovního poměru3
<br> Další požadavky
<br>  zkušenosti s vedeném správního a/nebo přestupkového řízení
<br>  znalost zákona č.255/2012 Sb <.>,o kontrole (kontrolní řád),v platném znění
<br>  časová flexibilita (občasný výkon práce v nočních hodinách a o víkendech)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,velmi dobrá vyjadřovací schopnost v písemném i mluveném
projevu
<br>  dobré organizační schopnosti
<br>  samostatnost,spolehlivost a zodpovědný přístup
<br>
Vítána
<br>
<br>  znalost cizího jazyka
<br>  úspěšně složená zkouška odborné způsobilosti podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní
odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků,v platném znění,pro
<br> výkon správní činnosti na úseku správy živnostenského podnikání (povinnost složit
<br> zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru,případně předložit doklad o
<br> uznání rovnocennosti vzdělání4)
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy s pracovištěm v centru Prahy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  osobní příplatek po zkušební době
<br>  podporu profesního i osobního rozvoje,systém dalšího vzdělávání,možnost programu
<br> mentoringu a koučinku
<br>  5 týdnů dovolené
<br>  3 dny zdravotního volna (sick days)
<br>  zařízení péče o děti zaměstnanců – dětská skupina
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na kulturní a sportovní vyžití a řadu
<br> dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku5 k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona o úřednících,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
(Pro podání přihlášky lze využít formulář,který naleznete níže.)
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona o úřednících,nutno ...