OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“),vyhlašuje dne
<br> 10.května 2018 výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> specialista / specialistka ochrany přírody a krajiny a zemědělského půdního fondu
<br> v odboru ochrany prostředí Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 3080)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: specialista / specialistka ochrany přírody a krajiny a zemědělského
<br> půdního fondu,s místem výkonu práce Praha,v platové třídě1) 11
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Předpokládaný nástup: dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Komplexní zajišťování agendy v přenesené působnosti kraje – hlavního města Prahy na úseku
<br> ochrany přírody a krajiny podle zákona č.114/1992 Sb.a zákona č.334/1992 Sb <.>,včetně
<br> konzultační a metodické činnosti <.>
<br> Odborné posuzování a hodnocení návrhů,projektů,programů a technických zásahů z hlediska
<br> ochrany přírody a krajiny a zemědělského půdního fondu včetně vypracovávání odborných
<br> posudků <.>
<br> Zpracování právních předpisů v oblasti ochrany přírody a krajiny s působností v hlavním městě
<br> Praze a zajišťování dozorové činnosti nad jejich aplikací <.>
Zajišťování dokumentace stavu přírodních charakteristik ve zvláště chráněných územích <,>
<br> systémech ekologické stability krajiny,významných krajinných prvcích a přírodních parcích pro
<br> účely stanovování priorit jejich ochrany a účely územního plánování <.>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o
<br> úřednících:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské
vzdělání v bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti
<br>  znalost problematiky ochrany přírody a krajiny a ochrany zemědělského půdního fondu <.>
<br>  znalost zákona č.114/1992 Sb <.>,o ochraně přírody a krajiny,v platném znění,a jeho
prováděcích předpisů
<br>  znalost zákona zákona č.334/1992 Sb <.>,o chraně zemědělského půdního fondu <,>
v platném znění,a jeho prováděcích předpisů
<br>  znalost zákona č.500/2004 Sb <.>,správní řád,v platném znění,a problematiky správního
řízení
<br>  orientace v problematice posuzování vlivů na životní prostředí a veřejného stavebního
práva
<br>  pokročilá znalost práce na PC (MS Office)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném
<br> projevu
<br>  schopnost rozhodovat a stanovit prioritu úkolů
<br>  profesionalita,odpovědnost a spolehlivost
<br>
Výhodou
<br>  praxe ve státní správě na úseku ochrany přírody a ochrany zemědělského půdního fondu
<br>  orientace v problematice ochrany přírody a krajiny a ochrany zemědě půdního fondu
<br>
Vítány
<br>  úspěšně složená zkouška podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní odborné způsobilosti
úředníků územních samosprávných celků,pro výkon správní činnosti na úseku ochrany
<br> přírody a krajiny a/nebo na úseku ochrany zemědělského půdního fondu (povinnost složit
<br> zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru,případně předložit doklad o
<br> uznání rovnocennosti vzdělání3)
<br>  znalost území hl.m.Prahy
<br>  znalost problematiky GIS,GINIS
<br>  znalost problematiky správního trestání
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy s pracovištěm v centru Prahy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  osobní příplatek po zkušební době
<br>  podporu profesního i osobního rozvoje,systém dalšího vzdělávání,možnost programu
mentoringu a koučinku
<br>  5 týdnů dovolené,3 dny zdravotního volna (sick days)
<br>  zařízení péče o děti zaměstnanců – dětská skupina
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na kulturní a sportovní vyžití a řadu
<br> dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku4) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona o úřednících,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky...